Какое обучение должен пройти каждый руководитель организации
Когда меняется экономическая и политическая ситуация, руководителям компаний важно уметь подстраиваться под новую реальность. А значит, нужны знания. В современном мире, а тем более в мире финансов и топ-менеджмента, необходимо непрерывное развитие, расширение профессиональной компетенции, актуализация знаний, иначе можно попросту выпасть из обоймы. Понимая это, вузы предлагают все более совершенные практические и теоретические программы подготовки и повышения квалификации управленцев. Расскажем о самых известных и авторитетных программах обучения руководителей.
Содержание статьи:
Сегодня увеличилось число курсов и обучающих программ, предназначенных именно для управленцев. Это связано в первую очередь с тем, что компании, которые заботятся о своем будущем, изменяют свою стратегию развития, ищут новых партнеров и рынки сбыта. Среди программ, представленных на рынке образовательных услуг, есть как узконаправленные образовательные курсы обучения руководителей, так и охватывающие широкий спектр проблем. Но, к сожалению, многие действующие программы обучения руководителей в России не отвечают требованиям международных стандартов и не дают должного уровня образования.
Анализ российских образовательных услуг для руководителей
Необходимые знания и навыки грамотного управления компанией, особенно финансового, можно получить несколькими способами: пройти обучение в вузе, колледже, тренинговом центре или заняться самообразованием. По количеству обучающихся лидируют специализированные центры, проводящие соответствующие курсы, и вузы, предлагающие дистанционное обучение, которое можно проходить без отрыва от работы.
По результатам народного рейтинга бизнес-школ России в 2022 году, к самым популярным учебным заведениям в этой сфере относятся Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Московская школа управления «Сколково», Высшая школа государственного управления РАНХиГС, школа бизнеса «Синергия», Moscow Business School, City Business School, Санкт-Петербургский международный институт менеджмента ИМИСП[1]
.Так как слушатели и студенты таких учебных заведений — обычно люди занятые, то времени на занятия у них остается немного. Их цель во время обучения — получить максимум знаний за минимальные сроки[2]
. Именно поэтому самые востребованные форматы занятий — онлайн-обучение и краткосрочные курсы, насыщенные информацией. Следующими по популярности можно назвать очно-заочное и вечернее обучение, более длительное, но не отличающееся по программам. Очное, а значит, долгосрочное образование, подходит для молодых людей, которые твердо выбрали в качестве будущей профессии финансовую сферу — бухучет, аудит, налогообложение, а также HRM, — и хотят получить образование в данном сегменте.Обучаться МСФО, финансовому анализу, внутреннему аудиту, управленческому учету, бюджетированию, управлению рисками, корпоративному управлению можно по нескольким квалификационным программам. Самые популярные из них — MBA и Executive MBA (EMBA), ACCA, CFA, CIA, CIPA. Все они базируются на зарубежной платформе, однако сдать квалификационный экзамен по ним можно и в пределах страны.
Где пройти бизнес-обучение?
Ехать в Англию, США, Германию, где сосредоточено большое количество финансовых и бизнес-школ, сегодня для многих нереальный вариант. Есть возможность поступать в зарубежные школы дистанционно или пройти обучение в российском вузе. Здесь нужно взвесить все плюсы и минусы каждого решения. Определенным недостатком (хотя для кого-то как раз достоинством) зарубежных школ является преподавание на английском языке. В список испытательных экзаменов в большинстве учреждений входит тест IELTS, минимальным проходным баллом считается 5,5.
Для обучения в российских учреждениях экзамен IELTS чаще всего не нужен, в программе учитываются особенности отечественного финансового рынка и бизнес-пространства, изучается российская правовая система. Подводя итог, можно сказать: тем, кто планирует сделать карьеру в сфере международной экономики и собирается работать за границей, скорее, подойдут такие школы, как London School of Business & Finance. Тем, кто видит свое будущее в российской компании, стоит пройти курсы, адаптированные для нашей страны.
В целом, состояние сферы образовательных услуг для руководителей в России находится на этапе развития. Большое количество заведений предлагает обучение, но отечественные программы обучения для руководителей не могут похвастаться такой востребованностью, как, например, MBA или ACCA. А для того, чтобы получить международный диплом, нужно в первую очередь удостовериться в качестве предлагаемых курсов. К примеру, подтверждением эффективности курсов могут быть первые места в рейтингах бизнес-школ, а также присвоение квалификации Master of Business Administration (МВА) и прохождение международного модуля по программе Global EMBA. Лишь немногие российские учреждения получают такую оценку международного уровня.
Программы обучения для руководителей
Несмотря на санкции, сегодня у российских специалистов есть возможность выбрать международную сертификацию. Чтобы в любых условиях оставаться востребованным, развивать карьеру и быстро реагировать на изменения рынка, потребуется наиболее престижная квалификация в сфере финансов и управления: MBA и EMBA, ACCA или CFA. Каждая из них имеет свои особенности и подходит для определенных категорий специалистов.
ACCA
ACCA (Ассоциация сертифицированных присяжных бухгалтеров) — крупнейшее международное объединение ведущих специалистов в сфере финансов и учета[3]
.Диплом АССА необходим, в первую очередь, тем, кто заинтересован в карьерном и профессиональном росте, в организации деятельности собственной компании. Обучение руководителей по системе ACCA позволяет:
- занять руководящую должность или подтвердить статус руководителя;
- продвинуться по карьерной лестнице и увеличить уровень заработной платы;
- приобрести комплексные практические знания;
- понимать финансовую отчетность собственной компании;
- перестроить бизнес-процессы фирмы при переходе на МФСО;
- стать более ценным специалистом для потенциальных работодателей;
- получить диплом международного уровня;
- обзавестись дополнительными связями в профессиональной финансовой сфере.
Чтобы получить квалификацию АССА, можно пройти курс «Финансы и управление бизнесом» от HOCK Training. Программа подходит опытным финансистам и начинающим специалистам в области финансов, аудита и учета. Слушатели курса учатся работать с отчетностью, управлять бизнес-процессами, оценивать результаты стратегических решений, грамотно инвестировать и решать другие задачи[4]
.МВА и EMBA
MBA (мастер бизнес-администрирования) — программа управленческой переподготовки для предпринимателей и менеджеров среднего и высшего звена. Она направлена на повышение конкурентоспособности внутри компании или на рынке труда. Обучение помогает разобраться в различных бизнес-процессах, систематизировать знания в области менеджмента, развить профессиональные навыки и сделать уверенный шаг в развитии карьеры[5]
.Программы MBA и EMBA похожи, но последняя предназначена для профессиональной переподготовки предпринимателей с большим опытом управленческой работы, уже состоявшихся руководителей организаций и их заместителей, которые принимают стратегические решения в компании. Диплом MBA для руководителей имеет вес во всех сферах бизнеса и особенно подходит тем, кто хочет попробовать себя в разных отраслях, а значит, нуждается в широком спектре навыков.
Ключевые отличия EMBA и MBA можно сформулировать следующим образом:
- Меньше теории, больше практики. Топ-менеджеры и владельцы бизнеса, как правило, уже обладают багажом теоретический знаний. Программы делают упор на анализ кейсов, деловые игры, тренинги и другую практическую работу.
- Обучение в выходные дни. Слушателям важно получать живое общение, обмен идеями и мыслями, но в рабочее время они заняты.
- Высокий уровень квалификации и практического опыта у преподавательского состава.
Программы MBA и EMBA обычно состоят из модулей, которые охватывают стратегическое управление, финансы, маркетинг, лидерство и другие темы. Многое зависит от бизнес-школы. Например, в структуру программы МВА в школе бизнеса «МИРБИС» входят экономическая теория, эккаунтинг, финансовый и стратегический менеджмент, организационное поведение, управление, маркетинговые решения, профессиональные навыки менеджера.
Программа ЕМВА «Стратегии и лидерство в бизнесе» в школе «МИРБИС» предполагает новые дисциплины для руководителей:
- Современные методы анализа, визуализации и управления данными.
- Антикризисное управление и коммуникации.
- Управление клиентским впечатлением и сервисом.
- Продажи: организация и управление.
- Стратегия маркетинга в современных условиях.
- Навыки публичных выступлений[6] .
Обучение руководителей организации строится в удобном формате — три дня в месяц. Команда школы бизнеса «МИРБИС» состоит из специалистов-практиков, бизнес-консультантов, бизнес-методологов и тренеров с собственным управленческим опытом. Слушатели курсов получают не только знания, но и практическую пользу для своего бизнеса. В ходе обучения у них есть возможность провести диагностику бизнес-процессов компании, разработать стратегию развития бизнеса и план ее внедрения вместе с наставниками.
CFA
CFA (Chartered Financial Analyst, или «сертифицированный финансовый аналитик») — программа для руководителей высшего звена и финансовых директоров, имеющих высшее образование и опыт работы не менее трех лет[7]
. Полученная квалификация позволяет свободно ориентироваться в бизнес-процессах и успешно управлять персоналом и компанией.Сертификат CFA дает возможность продвинуться по карьерной лестнице и приносит практическую пользу — применение новаторских инструментов для управления собственным бизнесом, аналитические и стратегические навыки, отработанные на реальных кейсах.
Чтобы получить квалификацию CFA, нужно сдать экзамены трех уровней на знание фундаментального анализа, оценки активов, портфельного управления, а также управления благосостоянием в Институте CFA. При этом обучение и сдача экзаменов проходят на английском языке, поэтому уровень знания языка должен быть не ниже Advanced[8]
.Подготовиться к экзаменам можно в онлайн-университете SF Education. Педагоги университета обещают поддержку на всех этапах обучения, постоянное обновление материалов и неограниченный доступ к ним.
Руководителю важно сохранять свой мозг в подвижном состоянии. Для этого необходимо непрерывно обучаться, повышать уровень квалификации и переосмысливать опыт. К счастью, сегодня существует масса возможностей для развития управленческих навыков.