Настоящий принц в офисной сказке: 5 причин посмотреть дораму «Мой идеальный секретарь» 

Первый приятный сюрприз 2025 года.

Корейская романтическая дорама «Мой идеальный секретарь» с Хан Джи-мин и Ли Джун-хёком в главных ролях несколько раз переносилась и в итоге стала первой в 2025 году, премьера состоялась 3 января. Уже к третьей серии её рейтинг перевалил за двузначные значения и продолжает расти. Чем же так зацепила зрителей первая романтика года? Мы выделили пять причин, почему на дораму стоит обратить внимание.

Главная героиня дорамы Кан Джи-юн руководит успешным кадровым агентством и посвящает всё время работе. Она приходит домой только чтобы поспать, поэтому центральное место в её практически пустующей квартире занимает диван. Зато рабочий кабинет завален различными документами, в которых даже Кан Джи-юн часто не может сразу разобраться, особенно когда спешит. Она не терпит непрофессионализма и не любит проигрывать, поэтому требовательна и к себе, и к своим сотрудникам, хотя часто забывает или путает их имена, но зато отлично помнит всех своих клиентов. Кан Джи-юн является примером настоящего трудоголика. Однако с появлением нового секретаря Ю Ын-хо начинают раскрываться новые грани Кан Джи-юн, которые отлично удалось передать актрисе Хан Джи-мин.

Требовательная начальница думает в первую очередь не о прибыли, а о том, чтобы карьера кандидата, которого подбирает её фирма, не пострадала после устройства на новую работу. Кан Джи-юн не прибегает к тёмным схемам и пытается вывести на чистую воду тех, кто их использует, за что уже пострадала в прошлом. Несмотря на то, что кажется, что Кан Джи-юн не представляет, как жить вне работы, она готова сыграть в баскетбол, поесть очень острые токпокки и, не сдержавшись, посмеяться над тем, кто пытается съесть их в первый раз. Просто для всего этого ей рядом нужен правильный человек.

Кан Джи-юн — современная главная героиня хорошей романтической дорамы. Самостоятельная, целеустремлённая, спокойная и умная женщина, которая тем не менее нуждается и хочет заботы и любви. У неё есть свои как забавные, так и вредные привычки, да и без тяжёлого прошлого не обошлось. Она может быть крайне серьёзной и собранной, а может рассмеяться при виде детского зонтика своего секретаря, что добавляет ей простоты и открытости. В получается многогранный, но понятный и приятный образ.

Главный герой дорамы Ю Ын-хо работает менеджером в крупной технологической компании. Он брал длительный отпуск из-за болезни своей дочери, но только что вернулся на работу, и ему было поручено сделать всё возможное, чтобы один из самых ценных сотрудников передумал переходить в другую компанию. Менеджер Ю Ын-хо прекрасно справляется с поставленной задачей, сумев переиграть Кан Джи-юн, которая и занималась переходом важного сотрудника в другую компанию. Однако непосредственный начальник не был впечатлён его успехом, потому что многое потерял из-за того, что Ын-хо выбрал семью, а не работу, и ушёл в важный момент. Более того, вскоре тот самый сотрудник, который вроде бы остался в компании, всё-таки из неё ушел к конкурентам, а Ю Ын-хо стал крайним и был уволен. Находясь в поисках новой работы, он соглашается на привлекательное предложение своей подруги и становится секретарём директора Кан Джи-юн, несмотря на то, что первое их знакомство нельзя было назвать дружелюбным.

Ю Ын-хо в исполнении актёра Ли Джун-хёка — это практически идеальный мужчина, которых зрители часто ищут в романтических корейских дорамах. Стройный красавец в костюме, который невероятно ответственно и внимательно относится к своей работе. Он займётся беспорядком в кабинете директора, удобно рассортирует и разложит все документы, подготовит всё необходимое для следующего рабочего дня, будет следить за растениями в офисе, поможет коллегам, быстро поймёт все привычки начальницы и подстроит под них не только себя, но и рабочее пространство, и всегда будет в нужное время в нужном месте. Идеальный секретарь для Кан Джи-юн, который и в работе помогает, и раскрывает её лучшие качества, о которых она сама уже и не помнит.

При этом он ещё и отлично готовит, воспитывает прекрасную дочь, может долго играть и с ней, и с другими детьми, а при необходимости выбирает семью, а не работу. Кажется, такие мужчины бывают только в дорамах, да и то не во всех, поэтому «Моего идеального секретаря» и стоит посмотреть. А почти идеальный Ю Ын-хо, потому что он быстро женился, но уже успел развестись и теперь один воспитывает дочь. Вечной любви не получилось, но подробности об этом пока не раскрываются.

«Мой идеальный секретарь» является первой корейской дорамой 2025 года, и выглядит она действительно современно, но вместе с новомодными элементами здесь ощущается и дух старой школы. На ряду с современной главной героиней у нас есть красивый дорамный принц, который будет заботиться о ней и поможет в любой ситуации. В то же время принц является отцом-одиночкой, который вынужден искать баланс между работой и семьёй, что довольно необычно. С одной стороны у нас здесь отношения директора и секретаря, но с другой обычно директор — это мужчина, а секретарь женщина. Кан Джи-юн и Ю Ын-хо явно проходят знакомый путь от неприязни до любви, но другие привычные романтические клише хоть и присутствуют, но аккуратно сглажены под современные реалии. Без любовного многоугольника не обошлось, но все его участники приятные люди, и смотреть за ними интересно.

И такое сочетание чего-то давно знакомого и любимого и современных дорамных веяний получилось очень гармоничным. Оно приукрашивает современную реальность с её вечной гонкой за успехом, постоянной и порой бесчестной борьбой крупных игроков, трагедиями прошлого и множеством не самых лучших людей настолько, чтобы она всё-таки стала немного романтично-волшебной. Яркие солнечные дни, идеальные для прогулок вдвоём, или дождь, который заставляет героев зайти в магазин и вместе съесть вкусный рамен, цветущая сакура, листья которой падают в ладонь героев и напоминают о чём-то хорошем. Многие полюбили корейские дорамы именно за такую атмосферу.

Кан Джи-юн и Ю Ын-хо встретились во время профессионального соперничества, но судьба распорядилась так, что теперь они работают вместе. Их отношения развиваются достаточно неспешно, но они, как лёд и пламя, кажутся противоположностями, но притягиваются. Огонь Ю Ын-хо постепенно растапливает несколько заледеневшую Кан Джи-юн, что идёт на пользу им обоим, а мы с вами узнаём о них всё больше интересного. Например, интересным аспектом их отношений является то, что Ю Ын-хо напоминает Кан Джи-юн своего отца, который также воспитывал её в одиночку и обещал, что всегда будет рядом с ней, но однажды, во время пожара в доме, он пошёл помогать другим жителям и так и не вернулся. Поэтому некоторые слова своего секретаря кажутся ей слишком возвышенными и идеалистичными. С другой стороны, навыки, внимательность, отзывчивость и умение Ын-хо найти нужные слова и поддержать всё больше и больше покоряют Кан Джи-юн.

Другой очень важный и интересный вопрос: «А что же скажет дочь Кан Джи-юна, Ю Бёль?». Она очень любит своего папу и поддержала его новую работу, потому что ей хочется купить кое-что очень нужное, а ему обещали большую зарплату. С Кан Джи-юн она также случайно встретилась, и у них наметилась интересная динамика. Они обменялись колкостями в книжном магазине, но это же стало мотивацией для Бёль научиться лучше читать, чем она позднее и похвасталась Кан Джи-юн, которая снова пришла в магазин. А Ю Ын-хо уже успел заметить, что его маленькая дочь и взрослый директор кое в чём очень похожи. Это порождает интригующее ожидание того, а что же будет, когда любовь начнёт полностью править балом. Герои-дети часто являются настоящим украшением корейских романтических дорам и вызывают только положительные эмоции, и, кажется, Ю Бёль не станет исключением.

Герои дорамы руководят и работают в фирме по подбору сотрудников для крупных корейских компаний, поэтому история достаточно глубоко погружается в различные аспекты рабочих отношений в Корее. Почему люди хотят уволиться после долгих лет работы в одном месте, как крупные компании не дают свободу действий, но и не отпускают важных сотрудников, как обиды начальства разрушают карьеры перспективных людей, как происходит проверка потенциальных кандидатов, на что обращают внимание и давят, предлагая новую работу. В дораме все эти моменты рассматриваются на отдельных примерах. Например, на кухню престижного отеля нужен известный шеф-повар, и работодатель готов даже закрыть глаза на его проблемы с рукой, но вот требование шефа взять вместе с ним его главного помощника отклоняется, из слухов об их отношениях.

Корейской офисной культуре также уделяется много времени. Даже в, казалось бы, дружном коллективе компании Кан Джи-юн случаются недопонимания и конфликты, а кто-то и своё резюме сильно приукрашивает, чтобы получить работу. Тем не менее, сотрудники фирмы производят приятное впечатление. Они стараются не терять оптимизма, несмотря на постоянные завалы на работе. Отношения внутри коллектива — это ещё один интересный элемент дорамы.

Да и компании по подбору персонала бывают разные, многие совершенно не задумываются о работниках и просто пытаются побыстрее заработать свой процент. Директор именно такой компании и бывшая наставница Кан Джи-юн, судя по всему, является главным антагонистом дорамы. Любителям офисной тематики явно будет на что посмотреть.

Дорама выходит по пятницам и субботам и уже скоро доберётся до своей середины, но уже сейчас можно сказать, что это первый приятный сюрприз 2025 года, на который стоит обратить внимание. Будем надеяться, что к финалу дорама не растеряет своего очарования.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Дорама «Выходи замуж за моего супруга!»: Три причины для просмотра нового корейского хита. Далее

Лучше «Королевы слёз»: 5 причин обязательно посмотреть дораму «Набранный Вами номер». Далее

Пять причин обязательно посмотреть романтическую дораму «Не хочу ничего терять». Далее

Главное фото: кадры из сериала