Елена Шмакова, директор кадрового агентства «Найм Онлайн»:
— Главными правилами написания сопроводительного письма являются:
Пишите только то, что интересно работодателю. Внимательно читайте требования вакансии и пишите о том, какие качества и опыт есть у вас.
Сопроводительное письмо должно содержать максимум 5-6 предложений.
Не нужно одно и то же письмо отправлять на все вакансии. Это сразу видно и не вызывает у работодателя интереса его прочитать.
Не нужно обманывать и приукрашивать реальность. Будьте честны. Обман вскроется уже на телефонном интервью.