Зарплатные карты

Сейчас уже мало кто получает зарплату наличными. У большинства - зарплатные карты. Организациям удобно вести расчеты с сотрудниками через банк, так проще разбираться с налогами, перечислением страховых взносов и так далее. Казалось бы, и у работников одни плюсы. Но это только в том случае, если работодатель все сделал по уму.

Многие фирмы выбирают зарплатный проект по принципу «лишь бы было подешевле». И зарплатная карта у вас будет самой «экономной». С чем можно столкнуться?

• Вместо «Мастеркарда» и «Визы» банк выдал «Маэстро» или «Визу Электрон». Это самые простенькие банковские карты, круг опций у них ограничен. Если все, что вам нужно, это дойти до банкомата и снять всю зарплату наличными, то ничего страшного. Но если вы предполагаете с помощью этой карты делать покупки в интернет-магазинах, могут возникнуть проблемы. А если вы находитесь в другом регионе, с вас могут списать комиссию за снятие денег даже в родных банкоматах.

Обычно за обслуживание зарплатной карты работник ничего не платит. Но банки находят, как подзаработать.

1. По умолчанию подключают платные услуги. Например, СМС-оповещение или страхование от мошеннических операций с картой за 4 рубля в сутки. Услуги полезные - но если они вам действительно нужны. Если у вас зарплата 15 тысяч рублей и вы всю ее сразу снимаете, а на карте обычно лежит пара сотен, зачем их страховать? Кстати, отключить услугу непросто: надо лично ехать в банк и писать заявление.

2. Есть случаи, когда банки добавляли к зарплатным картам кредитную тоже по умолчанию. Типа бонус. Рассчитывают на финансовую неграмотность клиента. Не разберется, что карта кредитная, и радостно влезет в долги.

- По закону навязывать эти функции без вашего согласия банки не имеют права, - комментирует оба пункта адвокат Дмитрий Лесняк. - Но они нередко прописывают в договорах мелким шрифтом, что, мол, клиент согласен на подключение платных услуг. И просят поставить галочку. Если вы невнимательно прочитали договор и согласились на платные услуги, надо поехать в банк и отказаться от них.

3. Овердрафт. Это краткосрочный кредит. Если вы случайно уйдете на своей зарплатной карте в минус, потом будете платить банку проценты. Важно: если у вас на заработной карте подключен овердрафт, то при просрочке платежа информация сразу будет передана в бюро кредитных историй. И если вы потом захотите взять кредит, можете столкнуться с проблемами.

- Овердрафт всегда подключается на основе дополнительного кредитного договора, - говорит первый заместитель председателя правления Локо-Банка Ирина Григорьева. - Можно просто не подписывать кредитный договор. Без этого документа банк никогда не установит овердрафт, даже на зарплатную карту.

Раньше поменять зарплатный банк было нельзя. Что работодатель выбрал - с тем и жить. Ну просто зарплатное рабство! Но с 2014 года можно попросить работодателя перечислять деньги в тот банк и на ту карту, которые вам удобны.

В статье 136 Трудового кодекса РФ говорится, что вы сами можете выбрать банк, куда приходит зарплата. Для этого напишите заявление минимум за пять рабочих дней до получения заработка и укажите свои новые реквизиты. Подпишите документ у руководителя и главного бухгалтера. Новые данные внесут в трудовой договор и с вами заключат дополнительное соглашение.

- Работодатель не имеет права отказать работнику в выборе определенного банка, - добавляет финансовый аналитик Алена Кондратьева. - Если такое происходит, можно обратиться в Федеральную службу по труду и занятости РФ или в прокуратуру.

Правда, при смене зарплатного банка есть и минусы. Например, вам придется самостоятельно оплачивать стоимость годового обслуживания своей карты.

- Могут быть и задержки с зарплатой на несколько дней, - отмечает первый заместитель председателя правления Локо-Банка Ирина Григорьева. - На сотрудника с «личной» картой бухгалтеру необходимо составить отдельную платежку. И чем больше таких сотрудников, тем, соответственно, больше задержки в перечислении заработной платы могут быть.

Прежде чем воспользоваться услугами банкомата, проверьте, нет ли на нем «лишних» деталей и накладок. Прикрывайте клавиатуру рукой при вводе ПИН-кода.

Обналичивайте деньги только в банкоматах, которые установлены внутри отделений банков или бизнес-центров.

Не скачивайте на смартфон неизвестные приложения, которые запрашивают данные вашей банковской карты.

Не сообщайте никому ПИН-код вашей карты или CVV-код (3 цифры с обратной стороны карты). Даже если вам пришло СМС с такой просьбой якобы от вашего банка или поступил звонок от «специалиста». Настоящие банковские сотрудники не имеют права спрашивать об этом.

Подключите СМС-информирование об операциях по карте. В случае незаконной операции у вас будет больше шансов быстро заблокировать карту и вернуть деньги.

Зарплатным клиентам банки часто дают кредиты со ставкой ниже, чем для остальных, будь то потребительский кредит, автокредит или ипотека.

- Также банки в последнее время предоставляют различные бесплатные услуги, - отмечает финансовый аналитик Алена Кондратьева. - Например, популярен выезд персонального кредитного консультанта к вам домой или на работу. Получается, что у зарплатного клиента появляется личный экономист, который подсказывает, как грамотно распорядиться деньгами именно в их банке.