10 лучших юристов по трудовым спорам Москвы в 2025 году

Не все работодатели в столице отличаются добросовестностью. Одни хитрят с трудовыми договорами, другие не прописывают важные детали рабочего процесса на бумаге. В результате работники сталкиваются с долгами по зарплате, необоснованными штрафами, тяжелыми условиями труда. Жалобы в инстанции не всегда приносят нужный результат. Выходом может стать обращение к юристам по трудовым спорам. Такие специалисты помогут разрешить конфликт с начальством и восстановить справедливость. 

Рейтинг составлен на основе мнения редакции КП. Рекомендации и дополнения по рейтингу вы можете отправить на почту money@kp.ru. Для обсуждения вопросов рекламного сотрудничества звоните по телефону +7 (495) 637-65-16 (по будням с 9:00 до 18:00).

Рейтинг топ-10 лучших юристов по трудовым спорам Москвы

«Московская судебная коллегия»

Многопрофильная компания, которая занимается, в том числе, трудовыми спорами. Список услуг достаточно широкий. Могут помочь клиенту взыскать зарплату, добиться компенсации за неиспользованный отпуск, помочь восстановиться на работе, обязать начальника выдать трудовую книжку. Первая консультация проводится бесплатно.

Контакты

Телефон: 8 (495) 540-59-84
Адрес: Москва, бульвар Энтузиастов, 2

«Бубнов и партнеры»

Юристы компании не только обладают большим опытом, но и постоянно участвуют в судебных процессах. Поэтому знают, как выиграть даже самое сложное дело. Например, восстановить записи в трудовой книжке и взыскать ущерб с работодателя. Все формальности специалисты берут на себя, обеспечивая клиенту спокойствие. Работа ведется комплексно, а дело одного клиента рассматривают сразу несколько юристов.

Контакты

Телефон: 8 (495) 223-89-53
Адрес: Москва, Дмитрия Ульянова, 36

«Двитекс»

Компания гарантирует профессиональную помощь компетентных сотрудников и полную прозрачность их работы. Шансы на успех оговариваются на первой консультации. Список услуг включает: взыскание зарплаты или компенсаций, обжалование штрафов и восстановление в должности. В отдельных случаях юристы фирмы готовы защищать самих работодателей. В личном кабинете клиента на сайте публикуется вся информация о текущем деле.

Контакты

Телефон: 8 (495) 223-48-91
Адрес: Москва, переулок 1-й Голутвинский, 3-5, стр. 1

«Честер-К»

Компания работает на рынке столицы с 1999 года и за это время накопила внушительный опыт. Отличается трепетным подходом к каждому клиенту. Генеральный директор лично курирует каждое дело, которое ведет высококвалифицированная команда. Юристы готовы помочь как работникам, так и работодателям. Так, в работу берут дела о задержке выплаты зарплаты, незаконном переводе на другое место, отказе в трудоустройстве.

Контакты

Телефон: 8 (499) 248-14-29
Адрес: Москва, 1-й Неопалимовский переулок, 14/16

«Мой семейный юрист»

Компания работает с 2013 года и за это время помогла более 4 тысячам клиентов. В штате опытные юристы, средний трудовой стаж которых составляет восемь лет. Компания может помочь при незаконном увольнении, задержке зарплаты и других конфликтах с работодателем. Кроме того, готовы представлять интересы доверителя в суде, а также помогать в диалогах с государственными структурами.

Контакты

Телефон: 8 (495) 677-96-31
Адрес: Москва, Малая Дмитровка, 16, стр. 4

это интересно

Повышение зарплат в 2025 году

Кому ждать прибавки и насколько вырастут суммы

Подробнее

«Династия»

Юристы готовы помочь с экспертизой документов, ведением переговоров, составлением различных жалоб, а также подготовкой бумаг для суда с работодателем. Также могут представлять интересы клиентов в суде, разрешать трудовые споры. Специалисты «Династии» занимаются проведением служебных расследований, повышением эффективности персонала, ведут переговоры с профсоюзами.

Контакты

Телефон: 8 (800) 200-00-43
Адрес: Москва, Амурская, 15/1, стр. 1

«Защита 24/7»

Как следует из названия, компания готова помогать клиентам в любое время суток. Список услуг включает: поддержку при проблемах с выплатой зарплаты, трудовых спорах, увольнении или понуждении к нему, взысканиях. Работает на рынке с 2005 года. Специализируется не только на трудовом праве, но и других отраслях, поэтому поможет решить вопрос различной сложности.

Контакты

Телефон: 8 (495) 363-85-24
Адрес: Москва, Ленинская слобода, 19

«ЮрОкруг»

Юристы обещают разрешить любой трудовой спор в короткие сроки. Готовы как обжаловать взыскания или добиться выдачи зарплаты, так и помочь при несчастных случаях на производстве. Кроме того, защищают права работник даже в случаях, когда тот работал неофициально. Опыт фирмы превышает десять лет. Для каждого дела разрабатывается уникальная стратегия, чтобы решить вопрос в короткие сроки.

Контакты

Телефон: 8 (985) 249-87-84
Адрес: Москва, Бойцовая, 27

«ПравоЗащита»

Компания может похвастаться внушительным списком услуг: от взысканий за задержку зарплаты или ущерба, до незаконного увольнения или восстановления на работе. Кроме того, юристы занимаются оспариванием трудового договора, а также обжалованием взысканий. В судах и иных учреждениях клиентов также представляют.

Контакты

Телефон: 8 (800) 301-42-20
Адрес: Москва, Лефортовский переулок, 4, стр. 3

«АдвоПро»

Юристы этой фирмы могут помочь с анализом материалов дела, оформить необходимые документы, урегулировать тот или иной вопрос в досудебном порядке, а также представить интересы клиента в суде. Оказывают консультационные услуги по трудовым вопросам. Согласно сайту компании, стоимость помощи юристов начинается от 1 тыс. рублей. 

Контакты

Телефон: 8 (495) 120-80-42
Адрес: Москва, Комсомольская площадь, 6.

Как выбрать юриста по трудовым спорам в Москве

Юристов по трудовым спорам в Москве достаточно много, но не все из них предоставляют качественные услуги. Пошагово разберемся, как определить профессионалов трудового права.

Сайт компании

Профессиональная компания всегда заботится о своем сайте, как о «визитной карточке». Поэтому там будет представлена вся необходимая информация о специалистах, их профиле, стаже работы и предыдущих делах. Хорошо, если на сайте указан прайс-лист с полным перечнем услуг. Необходимо также обратить внимание, на каком хостинге находится сайт. Фирмы-«однодневки» часто регистрируются именно на бесплатных.

Отзывы клиентов

Как и в любом деле, репутация специалиста имеет ключевое значение. Ее можно проверить через специальные сайты с отзывами. Обращать внимание исключительно на позитивные комментарии не стоит. В отдельных случаях можно ознакомиться с информацией на специализированных форумах. Аналогичная ситуация с конкретным специалистом. Можно набрать в поисковике его имя и проверить отзывы бывших клиентов.

Профиль юриста

Следует понимать, что ни один юрист не может быть экспертом сразу во всех областях. Поэтому лучше выбирать специалиста, имеющего опыт именно в нужной вам категории трудового права. Например, если нужно взыскать зарплату, ищите юриста, выигравшего множество подобных дел в досудебном порядке. При этом следует понимать, что цена на услуги такого специалиста окажется немного выше. Но это будет компенсировано качеством.

Личные качества юриста

Во время консультации со специалистом стоит присмотреться, как он себя ведет. Споры с работодателем нередко разрешаются в досудебном порядке, поэтому юрист должен владеть ораторским искусством. Говорить убедительно и уметь донести свою мысль. Если дело дойдет до суда, ораторские качества также пригодятся. Ведь юристу предстоит общаться со свидетелями и убеждать судью.

Стоимость услуг

Обычно юристы ставят среднерыночную стоимость. В отдельных случаях цена может быть немного выше. Но здесь это бывает обусловлено, например, опытом специалиста и его регалиями. Низкую стоимость услуг предлагают неопытные юристы, желающие таким образом собрать пул клиентов и «набить руку». Обращаться к ним можно, например, для консультации или подготовки иска, но доверять более серьезные вопросы — не стоит. 

Оформление документов

Профессиональные компании подкрепляют сотрудничество с клиентами договором. В нем должно быть прописано, какие конкретно услуги предоставляет компания, в какие сроки и за какую стоимость. Исключением из правил тут является только консультация, которую многие проводят бесплатно. Поэтому еще до начала работы лучше подробно изучить все документы. Если в них не прописаны какие-либо детали — стоит насторожиться. При этом верить обещаниям юриста не стоит. Юридическую силу имеет лишь то, что прописано в договоре.

Цены на услуги юристов, адвокатов по трудовым спорам в Москве

Собрали удобную таблицу со средними ценами на услуги юристов по трудовым спорам в Москве.

это интересно

Финансовая подушка безопасности поможет при увольнении

Каким должен быть оптимальный денежный резерв в 2025 году и как накопить нужную сумму

Подробнее

Отзыв эксперта о юристах по трудовым спорам Москвы

Мнением о московских юристах по трудовым спорам поделился Никита Тарновский, руководитель юридического департамента Московской коллегии адвокатов «Иванов и Партнеры».

«Сфера защиты работников и иногда работодателей от недобросовестного поведения второй стороны трудовых взаимоотношений, в целом, находится в стадии стабильности, не развивается и не деградирует. Объясняется это тем, что последние изменения в налоговом законодательстве и трудовой кодекс все-таки заставили перейти большую часть таких взаимоотношений в полностью «белый» режим.

Да и грамотность как работников, так и работодателей сильно выросла по отношению к 2010 году, когда практически у всех была одна и та же проблема — серые зарплаты и отсутствие вообще каких-либо документов о трудоустройстве, кроме формального одобрения. Также канули «в лету» и штрафы, которые раньше оставляли людей без заработка из-за хитростей бухгалтерии.

Касательно ошибок при обращении к юристам по трудовым спорам, увы, все банально: шаблонные иски и ходатайства, а также отсутствие личного внимания к клиенту, персонального подхода. Насторожить также должны такие вещи, как поток клиентов с улицы и кредит на оплату услуг. Последнее нормальный юрист может предложить сам, без участия банков. Кроме того, отталкивать должна бесконечная речь на консультации, когда вас не слушают.

Ну, и конечно же, просто спросите: Кто будет моим юристом по договору? Если вам скажут, что это менеджер, а юриста потом назначат, он на заседания придет и так далее — скорее всего, это просто какая-то «шарашкина контора». Она нацелена взять с вас сразу 30-40 тыс. рублей за шаблоны исков и подписать кредит на услуги, которые потом будут оказаны частично и плохо. Хотя и тут бывают исключения».

Популярные вопросы и ответы

Попросили Никиту Тарновского ответить на самые популярные вопросы о юристах по трудовому праву.