Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – финансовый бонус от государства для родителей, занимающихся воспитанием детей, особенно для матерей. Эта помощь значительно облегчает ведение бюджета, связанного с заботой о малыше. Рассмотрим, какие есть условия для его получения.
В России выплата по уходу за ребенком доступно как работающим, так и неработающим родителям, ухаживающим за своими детьми. Перечисления продолжается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Разберем требования, которые необходимо выполнить для получения этой финансовой поддержки.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (пособие по УзР) – регулярное финансовое подспорье, предназначенное для людей, ухаживающих за детьми в период отпуска по уходу или, как его еще называют, декретного отпуска.
Государственная помощь доступна тем, кто фактически заботится о малыше. Обычно выплаты получают матери или отцы, но также право на оформление есть у близких, даже дальних родственников или опекунов. Например, у бабушки.
Важным условием является то, что одновременно два человека не могут оформить выплату. Зато декретный отпуск может быть разделен. Например, мать может находиться в отпуске полгода, а затем передать уход дедушке, чтобы он продолжил заботиться о малыше в течение следующего года.
С 2024 года работающие матери могут возвращаться на работу до достижения ребенком полутора лет, при этом деньги от государства продолжают выплачиваться в полном объеме. Ранее выплаты прекращались сразу после выхода женщины на рабочее место.
Чтобы получать расчетную господдержку вместо минимального уровня, родители должны быть официально трудоустроены или зарегистрированы в качестве ИП. Индивидуальные предприниматели, которые заключили договор о добровольном страховании, и делают взносы в СФР могут рассчитывать на выплаты.
Если малыш появился на свет в 2023 году или позже, неработающая женщина сможет получать выплату только в том случае, если ее семья будет признана нуждающейся, в рамках правил назначения единого пособия.
Поддержка от государства для семей с детьми доступна еще и для студентов, обучающихся на дневной форме в вузах и колледжах.
Составили таблицу, в которую внесли ключевые моменты о господдержке по УзР.
Что это за мера поддержки | Ежемесячная денежная поддержка для тех, кто ухаживает за детьми до полутора лет. |
Кому полагается выплата | Ее получают те, кто фактически заботится о ребенке в декретном отпуске. |
Кто выплачивает пособие | СФР или работодатель в зависимости от ситуации. |
Как рассчитывается выплата | На основе среднедневного заработка за два расчетных года, умноженного на 30,4 и на 40% (не менее 9227,24 рубля и не более 49123,12 рубля). |
Размер пособия по УзР зависит от страхового стажа родителей и может начислять по-разному:
Согласно законодательству, у заявителя есть право заменить расчетные годы для получения более выгодных выплат. Например, если мать находилась в декрете по уходу за старшим ребенком, она вправе заменить доходы за 2022 и 2023 годы на доходы за 2020 и 2021 годы.
Чтобы воспользоваться предоставляемой государством возможностью и заменить годы для расчета, необходимо подать заявление при оформлении декретного отпуска по месту работы. При этом лучше заранее рассчитать различные варианты, чтобы выбрать наиболее выгодный для себя.
Если трудовые отношения прерывались из-за ликвидации фирмы или завершения индивидуальной деятельности в период отпуска, выплата будет рассчитываться как 40% от среднего заработка на момент декрета или увольнения.
Сумма выплат может варьироваться в зависимости от уровня заработной платы получателя. В 2024 году минимальное пособие составляет 9227,24 рубля, тогда как максимальная выплата достигает 49 123,12 рубля. Прогнозируется, что в 2025 году максимальная сумма возрастет до 68 995,48 рубля, но минимальная выплата останется на прежнем показателе. Изменения будут с 1 февраля 2025 года.
Размер выплат для родителей, находящихся в декрете, могут подвергнуть пересмотру в связи с индексацией минимального размера начислений либо при обнаружении ошибок в расчетах.
Во время ухода за несколькими детьми до 1,5 лет выплаты складываются. При этом итоговая сумма не может быть больше 100% от среднего заработка получателя.
В России родители, заботящиеся о своих детях, получают различные виды финансовой поддержки.
Давайте подробнее рассмотрим основные госпрограммы, доступные до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Единовременное пособие при рождении доступно всем родителям, вне зависимости от их занятости и уровня дохода. Возможность получить его имеют работающие граждане, фрилансеры, безработные и ИП. С 1 февраля 2024 года размер господдержки установлен на уровне 24 604,30 руб.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет также предусмотрено, как поддержка родителей, находящихся в декрете. Важно помнить, что если получатель господдержки имеет право на получение как пособия по уходу, так и единого пособия, необходимо выбрать только одно из них.
Кроме того, существуют различные виды помощи, которые можно получать до достижения ребенком 3 лет:
Ежемесячная выплата на первого или второго ребенка направлена на поддержку семей с доходом на душу населения, не превышающим двукратный прожиточный минимум (ПМ) в регионе. Размер выплаты составляет ПМ на детей в регионе. Данная поддержка предназначена только для первого ребенка, родившегося до 31 декабря 2022 года. Для детей, родившихся позже, действуют другие формы помощи, такие как единое пособие или поддержка из маткапитала.
Ежемесячная выплата из материнского капитала может быть назначена на любого ребенка в семье, независимо от порядка его рождения, и ее можно получать одновременно с единым пособием. Размер господдержки составляет 100% от регионального ПМ для детей и предназначена для семей с доходами ниже двукратного прожиточного минимума по региону.
Единое пособие для беременных и семей с детьми доступно с этапа беременности и продолжается до того, как ребенку исполнится 17 лет. Выплата направлена на поддержку нуждающихся семей и объединяет различные программы поддержки, которые раньше предоставлялись отдельно, такие как пособие по беременности и родам, а также по УзР до 1,5 лет.
Региональные программы. В регионах России могут действовать дополнительные выплаты и льготы для семей с детьми. Условия и размеры таких выплат могут существенно различаться. Об этих программах нужно уточнять в соцфонде или МФЦ региона.
Если у вас есть рекомендации и дополнения по материалу, вы можете отправить их на почту money@kp.ru. Для обсуждения вопросов рекламного сотрудничества звоните по телефону +7 (495) 637-65-16 (по будням с 9:00 до 18:00).
Если родитель собирается оформить господдержку по УзР до 1,5 лет и находится в трудовых отношениях, то процесс подачи заявления обычно объединен с оформлением декретного отпуска. В этом случае необходимо предоставить соответствующие документы в бухгалтерию организации или в отдел кадров. Потребуются следующие документы: заявление на получение пособия и, если это необходимо, документы для уточнения стажа для проведения расчета с изменяемым периодом.
Если же родитель не работает, он может подать заявку через портал «Госуслуги» или напрямую обратиться в СФР.
Предприниматели, которые платили страховые взносы, должны также обратиться в СФР для получения господдержки. Если взносы не были уплачены, заявление можно подать через «Госуслуги» или в СФР. Важно помнить, что в этом случае пособие могут не назначить, если общий доход семьи превышает установленный в регионе порог нуждаемости.
Процесс оформления господдержки по уходу за ребенком до полутора лет довольно прост и состоит из нескольких ключевых этапов.
Право на выплаты есть только для гражданина России, который ухаживает за ребенком и соответствует определенным законодательным требованиям. К ним относится наличие родственных связей с ребенком и трудовой статус.
Если мать уходит в декретный отпуск, ей нужно будет выбрать одно из двух пособий: по УзР и по беременности и родам (БиР), так как одновременно получать оба нельзя.
Те, кто не имеет постоянной работы, также должны сделать выбор между пособием на ребенка и единым пособием. Обратите внимание, что выплаты по уходу за ребенком предоставляется только в том случае, если заявитель не получает пособие по безработице.
Подача заявки на господдержку оформляется через работодателя. Для этого нужно составить заявление на декретный отпуск и на получение ежемесячных выплат. В других случаях подать заявление можно через СФР и онлайн через портал «Госуслуг».
После подачи заявления СФР проверит все документы и предоставленную заявителем информацию. Этот процесс может занять некоторое время, но выплата должна быть назначена не позднее десяти календарных дней с момента получения всех необходимых документов.
Если заявка будет одобрена, выплата будет поступать на карту «Мир» восьмого числа каждого месяца.
Ответить на вопросы о пособии по уходу за ребенком помог Андрей Жолудев, адвокат, действующий член коллегии адвокатов «Московский юридический центр».