Индексация зарплат — это повышение доходов граждан в условиях роста потребительских цен. По планам правительства, ежегодная индексация зарплаты бюджетников в социальной сфере в 2025 году будет на уровне 13,2%. Вместе с экспертом разбираемся, кому именно ждать повышения.
Предложение об индексации зарплаты бюджетникам базируется на анализе темпов роста номинальной заработной платы по сравнению с предыдущим годом. Об этом свидетельствует проект федерального бюджета на 2025-2027 годы, который был внесен в Госдуму 1. Повышение зарплат бюджетникам предварительно пройдет с 2025 года, также будет запущен пилотный проект по изменению системы расчетов зарплаты.
Уважаемые пользователи, информация в статье актуальна на момент публикации. Пожалуйста, перед использованием представленных данных уточняйте все детали на официальных сайтах органов власти и организаций. Рекомендации по корректировке статьи вы можете прислать по адресу money@kp.ru.
Бюджетники — это общее название для работников и служащих, которые получают финансирование из федерального, регионального или муниципального бюджетов. К этой категории относятся не только сотрудники государственных учреждений. Согласно №58-ФЗ, госслужащие выделены в отдельную подкатегорию благодаря своему уникальному статусу и полномочиям. В трудовых договорах указывается лишь статус «федеральный государственный служащий», без упоминания термина «бюджетник».
В категорию бюджетников входят следующие группы:
Различия между госслужащими и бюджетниками касаются, прежде всего, правового статуса и уровня ответственности. К особенностям государственной службы относятся:
Бюджетники же подчиняются общим правилам TК РФ и закону о страховых пенсиях (№400-ФЗ), что упрощает процесс их трудоустройства и увольнения.
Составили таблицу, в которую внесли ключевые моменты индексации зарплаты бюджетников.
Бюджетные работники социальной сферы | Медики, учителя, врачи, воспитатели, персонал учреждений культуры и спорта, ученые, соцработники. |
Госслужащие | Сотрудники федеральных и региональных органов власти, например, министерств или органов местного самоуправления. |
Уровень повышения зарплаты сотрудникам социальной сферы в 2025 | По проекту бюджета — на 13,2% с 2025 года. |
Уровень повышения зарплаты сотрудникам социальной сферы в 2026-2027 годах | В 2026 году ориентировочно на 10,2%, в 2027 году –– на 8,3%. |
Уровень повышения зарплаты остальным работникам госучреждений, госслужащим федерального уровня | По проекту бюджета — на 4,5% к уровню ожидаемой в 2025 году инфляции. |
Регионы обязаны соответствовать требованиям 2 президентских «майских указов», предполагающих, что зарплата бюджетников должна превышать средний уровень зарплат в соответствующем регионе.
В октябре 2024 года Владимир Путин сообщил, что в 2025 году в России начнется тестирование новой схемы оплаты труда бюджетников, но только в ряде регионов. Изначально новая система затрагивала только медиков, но теперь, по указанию президента, она охватит всех бюджетников. Начало внедрения планировалось на 2021 год, но из-за пандемии короновируса сроки пришлось перенести.
Первоначально предполагалось, что для медицинских работников будет установлена единая методология с учетом сравнительных коэффициентов и региональных различий на основе медианной средней зарплаты. В рамках эксперимента увеличится доля оклада в общей структуре заработной платы, а компенсационные и стимулирующие выплаты станут более унифицированными, при этом оклад будет составлять около 50% от общего дохода.
Регионы будут разделены на несколько групп, в зависимости от уровня доходов населения, а коэффициенты производительности планируется пересматривать каждые пять лет. Поскольку новая система теперь затрагивает всех бюджетников, возможны различные изменения и корректировки в ее реализации. Для всей страны внедрение новой системы планируется на 2027 год, однако пока неизвестно, в каких именно регионах начнется эксперимент.
Правительство планирует увеличить зарплаты работников бюджетной сферы в 2025 году на 13,2%. Эта информация содержится в пояснительной записке к законопроекту о федеральном бюджете на 2025 год, который был представлен в Госдуму.
По расчетам Минфина России, индексация затронет около 5,2 миллиона человек. Для этого будет выделены дополнительные средства в размере 114 млрд рублей в год.
В 2025 году запланировано увеличение зарплат для различных групп работников, таких как врачи, учителя, работники культуры и социальные работники. Эти изменения будут осуществляться в соответствии с указами президента России, подписанными в 2012 году.
Суть этих указов заключается в том, что зарплаты бюджетников социальной сферы должны быть не ниже средней по региону. Кроме того, предусмотрено, что доходы врачей, научных сотрудников и преподавателей вузов должны составлять вдвое больше указанного уровня.
По новому законопроекту, оклады бюджетников будут проиндексированы следующим образом: на 13,2% в 2025 году, на 10,2% в 2026 году и на 8,3% в 2027 году. В 2024 году бюджетникам в социальной сфере зарплаты уже увеличили на 9,8%, а работникам других государственных учреждений — на 4,5%.
У госслужащих повышение их заработной платы имеет ряд особенностей. Для госслужащих повышение, как правило, связано с индексацией зарплаты в зависимости от уровня инфляции, что позволяет сохранить покупательную способность на прежнем уровне.
В 2025 году планируется повышение для отдельных категорий госслужащих, но оно будет определяться в зависимости от задач и приоритетов бюджетной политики. Правительством намечено проиндексировать выплату для сотрудников государственных органов на 4,5% с 01.10.2025.
С 2025 года планируется очередное повышение МРОТ, что повлечет за собой увеличение минимальных зарплат среди бюджетников. Повышение МРОТ повлияет прежде всего на сотрудников, чьи оклады близки к минимальному уровню.
В 2024 году МРОТ был увеличен на 18,5% и составил3 19 242 рублей в месяц. Регионы имеют возможность устанавливать свои собственные размеры минимальной заработной платы. В Москве — 29 389 рублей.
С 2025 года планируется еще одно повышение, и минимальная зарплата в России составит 22 440 рублей. Рост — 16,6%.
В некоторых случаях размер оклада может быть установлен ниже минимального. Однако к этому окладу добавляются премии и различные компенсационные выплаты, что в конечном итоге позволяет работникам получать на руки сумму, превышающую установленный МРОТ.
На популярные вопросы о повышении зарплаты бюджетникам ответила Юлия Пономарева, генеральный директор юридической компании Ponomareva Group.
Источники