10 лучших LMS-платформ для обучения в 2024 году 

Современные технологии в образовании развиваются с бешеной скоростью. LMS-платформы для обучения не только меняют способ, которым знания передаются студентам и сотрудникам, но и делают передачу информации более эффективной. Рассказываем, какие десять бесплатных и платных платформ для обучения есть на рынке в 2024 году.

Лучшие LMS-платформы для обучения. Фото: shutterstock.com
Елена Герасимова Директор «Учебного центра СКБ Контур»  Инна Филатова Автор КП

В мире, где удаленная работа и обучение становятся нормой, LMS-платформы предлагают решения, которые обеспечивают непрерывное развитие и рост умений в любое время и в любом месте. В этой статье мы рассмотрим, какие именно LMS-платформы помогают образовательным учреждениям и компаниям обеспечить интерактивный и интегрированный подход к обучению аудитории.

Что такое LMS-платформа 

Платформа LMS (Learning Management System) представляет собой систему для управления образовательным процессом. Это онлайн-инструмент, предлагающий создавать курсы, тесты и проводить анализ статистических данных об обучении, подходящий как для индивидуальных, так и для групповых занятий.

Эти платформы находят применение как в учебных заведениях для дистанционного обучения, так и в корпоративной среде – для обучения сотрудников, адаптации новичков и повышения квалификации. С их помощью можно разрабатывать и распространять образовательные материалы в разных форматах, таких как онлайн-лекции, вебинары и тесты, обеспечивая легкий доступ и эффективное взаимодействие между учителями и учениками.

Использование LMS в компаниях способствует улучшению профессиональной подготовки персонала, экономит время и уменьшает затраты на обучение. 

Работа с LMS значительно упрощает организацию обучения благодаря множеству инструментов:

  1. Централизация: все учебные материалы сосредоточены в одном месте, легкодоступные для пользователей.
  2. Гибкость и доступность: обучение возможно в любое время и из любой точки мира через интернет.
  3. Отслеживание прогресса: системы LMS позволяют в реальном времени наблюдать за успехами и активностью учащихся.
  4. Адаптация контента: возможность настройки материалов под различные уровни знаний и потребности.
  5. Экономия: автоматизация административной работы, включая учет и распределение заданий.
  6. Интеграция: совместимость с другими системами обучения и администрации для оптимизации процесса.
  7. Улучшение образовательного процесса: делает его более структурированным и эффективным.

Большая часть LMS предоставляет доступ к материалам как через веб-интерфейс, так и посредством мобильных приложений, позволяя обучающимся учиться в любое удобное время. Благодаря встроенным редакторам, создание курсов не требует специальных технических навыков, что делает процесс разработки доступным и экономически эффективным.

Рейтинг составлен на основе мнения редакции КП. Рекомендации и дополнения по рейтингу вы можете отправить на почту money@kp.ru. Для обсуждения вопросов рекламного сотрудничества звоните по телефону +7 (495) 637-65-16 (по будням с 9:00 до 18:00).

Рейтинг топ-5 лучших бесплатных LMS-платформ для обучения 

Разберем топ-5 лучших бесплатных LMS-платформ, которые представлены на российском рынке.

Stepik

Stepik
Stepik

Инновационная платформа для размещения курсов от ведущих российских университетов и компаний. Она поддерживает как массовые открытые онлайн-курсы, так и закрытые программы, доступ к которым предоставляют сами авторы. 

Одной из значимых функций является автоматическая проверка тестов с возможностью настройки ограничений по времени и количеству попыток. Stepik также активно используется для организации конкурсов и этапов олимпиад, привлекая школьников и студентов из различных образовательных сфер.

Платформа объединяет в себе возможности конструктора обучающих программ и функции маркетплейса, что позволяет пользователям создавать и публиковать собственные курсы в общей базе. Она подходит как для создания простых, так и более сложных обучающих модулей с возможностью ручной проверки заданий и выдачи сертификатов.

Характеристики 

Функционалконтроль успеваемости студентов, можно управлять доступом к курсу, добавляя или удаляя студентов, преподавателей и кураторов;

возможна загрузка любых файлов, необходимых для образовательного процесса.
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ позволяет преподавателям создать онлайн-курс всего за 20 минут, легко интегрируются с другими системами управления обучением и сайтами, доступна как в веб-версии, так и через мобильное приложение, отсутствует внешний контроль над курсами, создаваемыми пользователями.
— ограниченный доступ к службе поддержки для обсуждения возникающих вопросов, нет функции автоматической генерации сертификатов по завершении курсов.

Moodle

Moodle
Moodle

Широко используемая в России образовательная платформа, которая привлекает студентов вузов. Она предлагает множество бесплатных плагинов, которые позволяют гибко настраивать дизайн и функционал в соответствии с нуждами пользователей.

Одним из ключевых преимуществ является отсутствие необходимости оплачивать лицензию или подписку. Платформа поддерживает международные стандарты обмена данными и дает возможность размещать разнообразный контент, включая изображения, видео, файлы и тестовые задания. Благодаря открытому исходному коду, Moodle доступна на более чем 100 языках. 

Характеристики 

Функционалнеограниченное число пользователей, оснащена инструментами для создания курсов, проведения тестов и сбора статистики по успеваемости студентов;

гибкие настройки с помощью плагинов, возможность адаптировать платформу к потребностям организации.
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ предоставляет широкие возможности для создания тестов и викторин, а также предлагает подробную аналитику результатов обучения, возможность создания сертификатов и управление виртуальными классами, поддерживает интеграцию со сторонними плагинами, такими как Office 365 и Zoom, подходит как для синхронного, так и асинхронного обучения. 
— техническая сложность, ограниченная поддержка мультимедийных контентов, для работы с платформой необходим собственный сервер.

Eduardo

Eduardo
Eduardo

SaaS-решение от «Лекториума», известного игрока на рынке онлайн-образования в России. Они обучили свыше 50 тысяч студентов из ведущих вузов страны. В основе – открытая платформа Open edX, которая применяется не только в проектах «Лекториума», но и в Edx.org и платформе «Открытое образование». 

Подходит преподавателям вузов, репетиторам, бизнес-тренерам и консультантам, организациям. Платформа позволяет использовать в обучении видео, тексты, документы, создавать более десятка различных заданий и коллективно работать над проектированием курса.

Характеристики 

Функционалможно настроить публикацию готового материала, отметить разделы, находящиеся в процессе разработки;

создание закрытых секций для преподавателей с методическими указаниями.
Мобильное приложениенет

Плюсы и минусы

+ можно применять разнообразные инструменты для привлечения слушателей на курс, возможность получения обратной связи: авторы курсов могут активно взаимодействовать как с технической поддержкой, так и с учениками.
— нет каталога и необходимых инструментов для работы с рассылками или социальными сетями, нет мобильной версии и системы проведения оплаты, нет собственных инструментов для организации видеоконференций.

«Ё-Стади» 

«Ё-Стади» 
«Ё-Стади» 

Это облачный сервис, предоставляющий образовательные возможности. Все функции бесплатны для команд до 10 участников. Платформа предлагает удобный конструктор курсов и средства для создания практических заданий. Встроенные мессенджер и форумы позволяют учащимся взаимодействовать, оставлять комментарии и получать отзывы от кураторов или менторов.

Система обучения ориентирована на образовательные учреждения, но также активно используется малыми предприятиями. Платформа функционирует в облаке, что исключает необходимость установки какого-либо программного обеспечения на компьютеры. Начать обучение можно после регистрации на сайте.

Характеристики 

Функционалпользователи могут создавать обучающие программы, используя текстовые файлы, изображения и презентации (загрузка видео недоступна в бесплатной версии);

поддерживает формат SCORM для электронных курсов, созданных в других редакторах.
Мобильное приложениенет

Плюсы и минусы

+ интерфейс на русском языке, работа в облаке, поддержка интеграции курсов, разработанных в других конструкторских приложениях, встроенный чат.
— нельзя изменить цвет учебного портала или добавить логотип компании, чтобы создать курс с собственным брендом, его необходимо загрузить из другого конструктора, отсутствует библиотека курсов и мобильное приложение.

JetSkills

JetSkills
JetSkills

JetSkills выделяется среди других образовательных платформ благодаря индивидуальному подходу к обучению. Система управления обучением (LMS) автоматически подбирает курсы для сотрудников, учитывая их текущие знания и навыки.

Визуальный редактор позволяет создать микрокурс с нуля или воспользоваться готовым шаблоном из библиотеки, в которой собраны материалы по 42 профессиональным направлениям, включая личную эффективность и управление проектами. Однако в JetSkills отсутствует возможность полноценной настройки курса или учебного кабинета. Пользователи могут лишь адаптировать страницу, используя текстовый редактор для добавления CSS-кода.

Характеристики 

Функционалнеограниченное число пользователей, автоматическое формирование персонализированных учебных маршрутов, бесплатный функционал для 10 пользователей;

база данных, построение индивидуальных траекторий обучений, данные об индивидуальной успеваемости сотрудников.
Мобильное приложениенет

Плюсы и минусы

+ удобный интерфейс, нелимитированное количество пользователей, неограниченное пространство для хранения данных, более 1,3 тыс. доступных микрокурсов, автоматический подбор персонализированных учебных программ
— отсутствует возможность брендирования, нет поддержки интеграций, ограниченные возможности для проведения тестов, мобильное приложение не предусмотрено.

это интересно
Системы управленческого учета на предприятии
Выбрали лучшие решения для бизнеса
Подробнее

Рейтинг топ-5 лучших платных LMS-платформ для обучения 

Разберем топ-5 лучших платных LMS-платформ, которые представлены на российском рынке. У большинства из них есть бесплатный тестовый период, который может достигать до двух недель.

GetCourse

GetCourse
GetCourse

Является одной из ведущих платформ, предоставляющих разнообразные инструменты для создания и проведения курсов, лекций и тренингов. Она предлагает собственный конструктор сайтов, а также функции для продвижения и анализа, дополняемые платежным модулем.

Эта платформа специально адаптирована для нужд онлайн-школ и обладает гибкими тарифными планами. К ее преимуществам можно отнести мощную встроенную CRM-систему, а также возможности для создания лендингов и управления финансовыми операциями.

Характеристики 

Стоимость стартовый пакет для 1 тысячи пользователей – 4,4 тыс. рублей;

любительский пакет для 2 тысяч пользователей – 8,7 тыс. рублей;

профессиональный пакет для 5 тысяч пользователей – 17, 4 тыс. рублей.
Функционалорганизация дистанционного обучения, проведение вебинаров, управление продажами и CRM;

автоматизация бизнес-процессов, платформа поддерживает несколько языков, включая русский, английский, испанский и португальский.
Бесплатный доступ14 дней бесплатно можно воспользоваться всеми функциями платформы. На этот период действуют ограничения: до 1 тысячи пользователей и возможность отправки до 50 писем в день.
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ система предлагает возможность делить пользователей на группы, отмечать их тегами и учитывать периоды обучения для более точных маркетинговых стратегий, предусмотрена автоматизация рассылок, включая отправку писем по электронной почте и SMS, позволяет организовывать и управлять расписанием курсов, а также отправлять уведомления для пользователей. 
– не всегда оказывается интуитивно понятной, для эффективного использования всех функций может потребоваться помощь специалиста, не поддерживает создание интерактивных курсов.

Teachbase

Teachbase
Teachbase

Платформа, оснащенная разнообразными инструментами для разработки и администрирования онлайн-курсов. Она предоставляет возможности микрообучения, внедрения элементов геймификации и детализированной аналитики. Платформа предлагает различные тарифные планы, которые различаются в зависимости от числа пользователей и набора дополнительных функций.

Более десяти лет назад два студента из столицы разработали проект под названием «Говорун», который был призван облегчить общение и видеосвязь в интернете. Уже в 2010 году они решили преобразовать свой проект в b2b-платформу для корпоративного обучения сотрудников. Инициатива получила поддержку от ведущих университетов, таких как МГУ, и обеспечила значительные инвестиции от неправительственных фондов. 

Характеристики 

Стоимость от 97,5 тыс. рублей для 50 пользователей в течение года.
Функционалвебинары с инструментами для использования изображений, видео и слайдов, обширный доступ с любого компьютера, включая архивы;

индивидуальное оформление с логотипом и фирменными цветами, формирование подробных отчетов и статистики с настройками фильтров, надежное шифрование данных с помощью SSL.
Бесплатный доступтестовый период на 14 дней для 10 пользователей
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ понятный и удобный интерфейс, все данные хранятся в облаке, что обеспечивает стабильный доступ, есть возможность разработать учебный портал по индивидуальным требованиям заказчика, система обучения может быть создана с нуля, полностью адаптируя ее под ваши нужды.
– иногда случаются краткосрочные сбои, многие функции доступны лишь в более дорогих тарифах.

«Эквио»

«Эквио»
«Эквио»

Мобильная платформа, предназначенная для улучшения обучения, мотивации и управления персоналом. Система поддерживает работу на любых устройствах как в режиме онлайн, так и офлайн. Облачный сервис «Эквио» предлагает мобильное приложение, а также доступ через веб-браузеры.

«Эквио» предоставляет возможности для открытой интеграции LMS в существующую ИТ-инфраструктуру компании. Это позволяет, например, автоматизировать добавление и блокировку пользователей, а также отслеживать ключевые показатели эффективности.

Характеристики 

Стоимостьтариф «Старт» подходит для небольших организаций и пилотных проектов, численность сотрудников которых не превышает 50 человек – 101 575 рублей в год;

тариф «Профессиональный» рассчитан на средние и крупные компании – 119 500 рублей за год.
Функционалзагрузка материалов в форматах SCORM 1.2 и 2004, а также презентаций PowerPoint, которые можно конвертировать в видео или PDF;

можно создавать видеокурсы и тесты, доступные для просмотра даже без подключения к интернету.
Бесплатный доступна полгода для 12 пользователей
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ мобильный кабинет руководителя, встроенный видеоредактор, являющийся собственным запатентованным решением, позволяет создать курс за пять минут и добавить в видео интерактивные вопросы, предусмотрены инструменты геймификации для повышения мотивации сотрудников.
– установка окажется затратной при небольшом количестве сотрудников, разработка приложений для Android и iOS ведется одновременно, поэтому обновления могут выходить раньше для одной из платформ.

iSpring Learn

iSpring Learn
iSpring Learn

Специализируется на предоставлении решений для корпоративного онлайн-обучения, предлагая два ключевых инструмента: Learn для управления системой LMS и Suite для быстрого создания курсов и онлайн-тестов.

Обучающиеся могут использовать мобильное приложение для доступа к материалам даже без подключения к интернету. В платформу встроены элементы геймификации, которые способствуют повышению вовлеченности пользователей, а также предусмотрена система наград – участники получают значки за успешное выполнение заданий.

Основанная в 2009 году в Йошкар-Оле, компания стала известна на международной арене благодаря своему инструменту для преобразования презентаций PowerPoint в формат Flash. В настоящее время свыше 90% клиентов платформы iSpring Learn находятся в США, Европе и Азии.

Характеристики 

Стоимость iSpring Suite 11 – 27 тыс. рублей за годовой доступ;

подписка на iSpring Suite Max – 47 тыс. рублей в год.
Функционал40 готовых онлайн-курсов, адаптированных под нужды бизнеса, есть встроенный инструмент для создания курсов и лонгридов, а также вебинарные комнаты;

включает в себя детализированную аналитическую систему и предоставляет готовые интеграции с другими сервисами.
Бесплатный доступдля команд до 10 человек на 14 дней
Мобильное приложениеесть

Плюсы и минусы

+ интерфейс платформы прост и понятен, в ней имеется встроенный редактор для создания курсов, а также надежная техническая поддержка, позволяет быстро начать процесс обучения и поддерживает как вебинары, так и асинхронные курсы, встроенная аналитика предоставляет возможность в реальном времени формировать отчеты по активности и успеваемости учеников.
— для создания тестов требуется использовать отдельное приложение iSpring Suite, добавление пользователя в группу осуществляется вручную путем ввода имени, так как выбор из списка отсутствует. 

«АнтиТренинги»

«АнтиТренинги»
«АнтиТренинги»

Удобная образовательная платформа с интерфейсом, напоминающим социальную сеть «ВКонтакте». Позволяет быстро организовать учебный процесс, а ученики могут легко ориентироваться в ее функционале. 

Платформа предлагает разнообразные инструменты, такие как возможность для общения с обучающимися, элементы геймификации, рассылка писем и сбор статистики. Кроме того, доступны режимы проведения вебинаров и смешанных курсов, дополненные функциями геймификации и возможностью брендирования учебных материалов.

Платформа «АнтиТренинги» была разработана для организации онлайн-обучения. В настоящее время более 800 онлайн-школ применяют ее для своих курсов.

Характеристики 

Стоимостьпакет для стартапов: 30 активных учеников – 2 180 рублей в месяц;

пакет для растущих проектов для обучения 100 активных учеников – от 4 680 рублей в месяц;

профессиональный предназначен для крупных запусков с включением до 300 активных учеников – от 9 670 рублей в месяц.
Функционалигрофикация, виртуальная валюта и награждение учеников подарками, возможность приема платежей, защита материалов от копирования
Бесплатный доступтестовый период 14 дней
Мобильное приложениеесть 

Плюсы и минусы

+ удобство в организации обучающих курсов, применение новейших инструментов, гибкость в изменении методики по ходу обучения, возможность создания курсов даже для тех, кто только начинает, интуитивно понятное оформление.
– бесплатная версия обладает лишь базовым функционалом, освоение отдельных функций может занять некоторое время.

Как выбрать LMS-платформу для обучения 

Выбирать и сравнивать платформы для управления обучением (LMS) стоит по множеству параметров, ведь у каждой есть свои уникальные функции и характеристики. Для глубокой оценки рекомендуется посетить официальные сайты каждой LMS, где можно узнать о текущих возможностях и обновлениях, так как они периодически меняются.

Определиться с функционалом LMS-платформы

Чтобы выбрать подходящую платформу для обучения, важно сначала определить цель и необходимые функции. Например, если план – разместить курс по адаптации новых сотрудников, потребуется возможность загружать учебные материалы в текстовом и видеоформатах, а также создавать тесты в формате «вопрос-ответ» для оценки знаний. Если же вы собираетесь обучать менеджеров по продажам, потребуются более продвинутые инструменты, такие как диалоговые тренажеры, которые помогут сотрудникам отрабатывать общение с клиентами.

Подобрать тариф обслуживания

Плата за доступ к платформе может зависеть от числа обучающихся, что выгодно при небольшом количестве пользователей, или от числа загружаемых курсов, что лучше подходит для больших групп студентов. Важно также учитывать, что тарифы могут ограничивать доступный объем памяти.

Обратить внимание на техподдержку

Следите за тем, как быстро и четко техническая поддержка отвечает на ваши запросы. Обычно у пользователей LMS возникают вопросы, поэтому важно, чтобы взаимодействие с техническими специалистами было удобным и результативным.

Узнать про мобильное приложение

Возрастающий спрос на доступ к учебным материалам в любом месте и в любое время становится нормой. Например, ученики хотят просматривать уроки на пути к работе.

На что еще стоит обратить внимание:

  1. Возможность адаптации функций платформы под потребности.
  2. Выбор системы хранения данных: облачной или локальной.
  3. Способность интегрироваться с другими IT-сервисами.
  4. Опция загрузки готовых курсов в формате SCORM.
  5. Настройка дизайна в корпоративных цветах.
  6. Автоматизация процессов поможет сэкономить время. Например, наличие встроенной CRM-системы, которая управляет данными о студентах и анализирует заказы: кто приобрел больше всего курсов и какие программы наиболее популярны. Это позволяет выделить лучших клиентов и популярные курсы.
  7. Геймификация и интерактивные элементы.
  8. Язык интерфейса: если аудитория говорит на разных языках, выберите платформу с поддержкой нескольких языков.
  9. Ознакомьтесь с отзывами других пользователей выбранной LMS, чтобы лучше понять качество сервиса и поддержки.

Многие LMS предоставляют бесплатные пробные периоды или демоверсии, которые дают возможность оценить функции платформы перед покупкой. Используйте эту возможность, чтобы оценить, насколько платформа удовлетворяет вашим требованиям.

это интересно
Проверки Роспотребнадзора
Как подготовиться к визиту ревизоров
Подробнее

Отзыв эксперта о LMS-платформах 

Своими рекомендациями поделилась Елена Герасимова, руководитель «Контур.Школы»:

«Системы, как правило, непрерывно развиваются и поэтому при составлении отзыва нужно регулярно использовать все системы одновременно, то есть быть способным сравнить их. Также у систем LMS разное назначение. Если говорить о критериях, по которым можно оценивать, допустим, LMS-системы для инфобизнеса, то это должно быть легкая, бесшовная среда обучения без лишних функционалов и кнопок. 

Желательно, чтобы система была быстрой, с простой авторизацией и коротким, но очень емким форматом. Такие критерии обусловлены тем, что инфобизнес, как правило, предполагает скорее информационную, нежели образовательную составляющую. Самая известная на сегодняшний день – это GetCourse. С точки зрения удобства для ученика она достаточно гибко настраивается и предполагает, что ученик быстро получает информацию и знания. При этом оценить администрирование и внутренний состав системы гораздо сложнее. Так, администрирование GetCourse может стать довольно серьезной проблемой для человека, который ни разу не работал в такой системе, из-за наличия большого количества различного функционала. 

Если выбирать систему для дополнительного образования, асинхронного, заочного или смешанного обучения с наличием как онлайн, так и оффлайн компонентов, то такие платформы можно разделить на несколько крупных сегментов. 

Это может быть вузовское или СПО образование, детское обучение, или корпоративное обучение. В корп.сегменте стоит упомянуть Teachbase и «Эквио». Первый  быстро развивается и имеет хороший адаптивный интерфейс для администрирования. «Эквио» же классный продукт для тех, кто хочет использовать мобильное приложение и настраивать различные форматы презентации своего контента, при этом не перегружая ученика. 

Кроме того, можно отметить, интересную и давно присутствующую на рынке систему – Stepik. Она была одним из первых решений для массового обучения и в какой-то момент стала прекрасной альтернативой Coursera, ушедшей с российского рынка. 

Таким образом, единственной и универсальной системы, пожалуй, нет и быть не может, все зависит от ваших целей и задач». 

Популярные вопросы и ответы 

Эксперт Елена Герасимова, руководитель «Контур.Школы», ответила на популярные вопросы о LMS-платформах для обучения.

Как можно сэкономить на покупке LMS-платформы?

Можно выделить три главных правила:

1. Не выбирать решения с лишним функционалом.
2. Выбрать выгодную тарификацию.
3. Посмотреть в сторону менее раскрученных платформ от разработчика, которому вы доверяете.

Если вы все-таки решили купить LMS-систему, то самый главный совет – не гнаться за максимумом функционала. Также обращайте внимание на дополнительные параметры, такие как наличие возможности подключения диска для хранения видео или способность LMS-системы встраивать видео с внешних хостингов и ресурсов. Если LMS-система не дает загружать вам видео и вам приходится хранить его на внешних ресурсах, то позаботьтесь еще и о доступности этих внешних ресурсов. При этом чем больше действий вам приходится делать за пределами LMS-системы, тем дороже стоит ее администрирование. 

Важно обращать внимание и на тарифы, которые позволяют использовать LMS-систему. Надо быть внимательными с использованием тарифов в зависимости от количества учащихся. Проверяйте, кто будет подразумеваться под ними – действительно обучающиеся на платформе клиенты или каждый зарегистрировавшийся пользователь. 

Если мы говорим об обучении внешнем или корпоративном, то здесь стоит обращать внимание на системы, которые имеют enterprise-решение, то есть возможность установки локально на серверах компании, и предполагают единовременную повышенную нагрузку. Возможно, имеет смысл платить за количество созданных курсов, а не за количество пользователей. 

Рекомендую рассматривать разные варианты и обращать внимание на дополнительные параметры, связанные с администрированием системы и сложностью ее настройки. Если потребуется дополнительный персонал для администрирования системы или выгрузки данных, то эти затраты тоже стоит учитывать для планирования стоимости эксплуатации системы. 

Также любая LMS-система должна обновляться регулярно, и дополнительный функционал, который создается по вашей обратной связи, в ней все-таки должен появляться – пусть, не сразу, если это не заказная разработка. Поэтому LMS-системы, которые не предполагают никакого взаимодействия с клиентом, и не принимают обратную связь ни в каком виде, могут стать более дорогими в эксплуатации.

В чем преимущества LMS-платформ?

Функционал LMS платформы дает возможность не только загружать или собирать курсы, то есть быть платформой для хранения контента, но и управлять образовательным опытом обучающегося – отслеживать успеваемость, проверять знания. Как правило, аналитика позволяет просмотреть, начал ли ученик обучение, на каком уроке остановился, сдал ли тест и на сколько баллов. Аналитика доступна и ученику – он может посмотреть свой прогресс по обучению.

Также, как правило, LMS-платформы дают возможность сдавать на ней же домашние задания, отправлять текстовые ответы, загружать файлы и получать по ним обратную связь. Некоторые платформы предлагают геймификацию – получение баллов/бейджей за прохождение уроков, прокачка персонажа и другие. То есть LMS-платформа – это не «сухая» передача контента пользователю, а инструментарий для эффективной учебы. Она помогает настроить, планировать и управлять всеми образовательными активностями в организации.

Чем LMS-платформы отличаются от СДО?

Уже долгое время на разных ресурсах LMS и СДО приравнивают друг к другу. СДО зачастую используется как русский перевод LMS, однако это некорректно. 

СДО (система дистанционного обучения) – это не одна система, а подход к организации обучения. Как правило, это дистанционное обучение, которое может предполагать как синхронный, так и асинхронный компонент. Но главный критерий – это дистанционное обучение. Это значит, что в СДО могут включаться как LMS, так и CMS-системы, а также системы документооборота. Сюда же могут включаться и различные внешние ресурсы за пределами LMS-систем, которые преподаватели рекомендуют учащимся. 

То есть полностью приравнять СДО к LMS, конечно, нельзя, несмотря на то, что некоторые LMS-системы могут быть настолько функциональны и развиты, что включают в себя абсолютно все сценарии: синхронное, асинхронное и смешанное обучение.

Главный принцип LMS-системы – управление учебным опытом. Она способна агрегировать в себя артефакты, которые создаются вне системы. LMS-системы – это «город в городе», в котором может быть очень много функционала. 

К СДО не предъявляется таких требований, оно может не включать в себя  управление опытом. Это может быть просто система хранения учебного контента без какой-либо его организации в образовательный путь учащегося.

Какому бизнесу подойдут LMS-платформы?

Исходя из количества сотрудников, пользоваться LMS-платформой может любой бизнес, так как создать пространство для обучения можно и для одного человека. Но, как правило, приобретает LMS-платформы средний и крупный бизнес. С ростом количества сотрудников становится сложнее обеспечивать и контролировать процесс развития персонала. Платформа поможет выстроить систему, спланировать образовательный трек, напомнит о старте курса и покажет прогресс обучения.

Исходя из направления бизнеса, LMS-платформы будут полезны компаниям, где есть отделы с большой текучкой и нужно регулярно проводить онбординг новым сотрудникам. Например, для отдела продаж.

Также они полезны компаниям, которые регулярно выпускают новые товары или услуги, и у которых есть необходимость знакомить с ними большое количество сотрудников. LMS-платформы будут полезны любому бизнесу, который заботится о развитии сотрудников и формировании кадрового резерва.
КП КП Финансы
Реклама О проекте