Аккредитация медицинских работников в 2024 году 

После завершения учебы по медицинским направлениям студентам необходимо успешно сдать свою первую аккредитацию, чтобы получить разрешение на работу. Опытные специалисты, уже много лет трудящиеся в сфере здравоохранения, также обязаны проходить аккредитацию. Рассказываем, какие именно документы требуются для успешного прохождения аккредитации и почему она важна для медицинского работника.

Если у вас есть рекомендации и дополнения по материалу, вы можете отправить их на почту money@kp.ru.

Что такое аккредитация медицинских работников 

Аккредитация представляет собой процесс проверки соответствия специалиста занимаемой должности. Она обязательна для всех работников медицины и фармацевтики. 

Занимаются этой процедурой аккредитационные комиссии (АК) под кураторством Министерства здравоохранения. В составе АК трудятся представители НКО, государственных органов, а также профильных научных и образовательных учреждений.

Регулировка процесса аккредитации осуществляется на основании положения, утвержденного приказом Минздрава № 709н от 28 октября 2022 года. Подтверждать свои знания и квалификацию медицинские специалисты обязаны каждые пять лет.

Без прохождения аккредитации специалист не может быть принят на работу в медицинское учреждение. Работающие же медики и фармацевты без аккредитации отстраняются от своей деятельности.

Медицинским сестрам и ассистентам, завершившим обучение в медколледжах стран СНГ, необходимо пройти процедуру нострификации или признания своих образовательных документов в России. Еще специалисты обязаны сдать первичную аккредитацию, независимо от имеющегося опыта работы в России, и перед этим сдать специальный предварительный экзамен.

Полезная информация об аккредитации медицинских работников 

Составили таблицу, в которую внесли ключевые моменты по проведению аккредитации медработников.

это интересно

Добровольная сертификация

Как ее пройти и что она дает бизнесу

Подробнее

Как пройти аккредитацию медицинских работников 

Прежде нужно пройти обучение, сформировать портфолио, пройти тестирование, получить оценку практических навыков и решить кейсы с практическими задачами. Если медработник не аккредитовался с первого раза, он может пересдать.

Обучение 

Федеральный Аккредитационный Центр (ФАЦ) осуществляет контроль данных о прохождении курсов повышения квалификации через реестр ФИС ФРДО. Поэтому важно выбирать для обучения исключительно аккредитованные учебные заведения, список которых можно найти на сайте ФАЦ. Там же можно найти расписание и место проведения аккредитаций.

Медику потребуется заполнить форму, где нужно указать тип аккредитации, образование, специальность и регион. После этого нажать кнопку подтверждения. Система автоматически представит список всех адресов, соответствующих введенным данным.

Медицинские работники обязаны проходить курсы повышения квалификации общей длительностью 144 часа, что можно сделать как в дистанционном формате, так и в очном. Также существует возможность набирать баллы через портал Непрерывного медицинского образования (НМО), хотя это не является обязательным.

В рамках системы НМО можно набирать 144 часа (ЗЕТ баллы) различными способами. По меньшей мере 72 часа должны быть потрачены на повышение квалификации, а оставшиеся часы могут включать образовательные активности. Например, если 72 часа заняты интерактивными образовательными модулями (ИОМ), семинарами, вебинарами или конференциями, оставшиеся часы можно добрать курсами повышения квалификации (ПК).

Необходимо учитывать, что курсы ПК должны продолжаться не менее 72 часов. Продолжительность более 72 часов допустима, менее – нет.

Тестирование

Специалист должен ответить на 80 тестовых вопросов за час. Для лиц с ограниченными возможностями здоровья время увеличивается до двух часов. Тестирование проводится на компьютере. Во время ответов нужно выбрать один из четырех ответов. 

Чтобы успешно пройти этот этап, необходимо дать правильные ответы не менее чем на 70% вопросов. Только прошедшие тестирование допускаются ко второму этапу – оценке практических навыков.

Оценка практических навыков

В процессе оценки используются манекены, симуляторы или стандартизированные пациенты. Специалистам с высшим образованием нужно выполнить пять различных практических задач, включая базовую сердечно-легочную реанимацию, за 50 минут. Для специалистов со средним образованием требуется выполнить три задачи, также одна из которых также базовая сердечно-легочная реанимация, за полтора часа. 

Успех оценивается по чек-листам: необходимо выполнить не менее 70% каждого задания для прохождения этапа. Допуск к третьему этапу получают только те, кто успешно справился с первым и вторым этапами.

Решение ситуационных задач

На третьем этапе необходимо в течение получаса решить две ситуационные задачи, каждая из которых содержит 12 вопросов. Потребуется сформировать пошаговое руководство для каждой конкретной задачи.

Для успешного прохождения нужно также правильно ответить на 70% вопросов по каждому заданию.

Пересдача

На прохождение аккредитации дается три попытки. Если на каком-то этапе сотрудник не смог успешно завершить процедуру, необходимо подать заявление в аккредитационную комиссию. Это должно быть сделано в течение пяти дней после публикации результатов в Единой государственной информационной системе здравоохранения (ЕГИСЗ).

Медицинский работник также имеет право подать жалобу в апелляционную комиссию на решение по аккредитации. Время для подачи жалобы – два дня. Процедура рассмотрения жалобы занимает до 15 дней. В случае отклонения апелляции решение можно обжаловать в Министерстве здравоохранения.

Если специалист не успел пройти аккредитацию вовремя, это не означает немедленное увольнение с работы. В таком случае работодатель временно отстраняет сотрудника от дел на срок до двух месяцев или предлагает ему взять отпуск. Еще одним вариантом может быть перевод на другую должность, например, регистратора. В течение этих двух месяцев у специалиста будет возможность завершить аккредитацию.

Для успешного прохождения периодической аккредитации рекомендуется направлять все необходимые документы в ФАЦ за два месяца до истечения срока действия текущего сертификата.

Важный момент. Врачи, работающие в новых регионах, проходят процедуру периодической аккредитации в стандартном порядке.

Виды аккредитации медицинских работников 

Существует три вида аккредитации: первичная, первичная специализированная (ПСА) и периодическая (ПА). 

Первичная аккредитация

Первичная аккредитация проводится в течение пяти лет после получения высшего образования по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Фармация», «Стоматология» и «Медико-профилактическое дело», а также для выпускников медицинских колледжей. Периодическая аккредитация состоит из этапа – оценки портфолио. 

Аккредитация сопровождается строгим соблюдением правил. Наличие справочных материалов, шпаргалок или электронных устройств ведет к немедленному отстранению от экзамена.

Первичная специализированная аккредитация

Процедура профессиональной стандартной аккредитации (ПСА) организуется в специализированных аккредитационных центрах, расположенных на базе высших и средних специальных учебных заведений. Каждое событие и этап процедуры фиксируются в официальных протоколах аккредитационной комиссии (АК). 

Документы и результаты аккредитации размещаются в течение 48 часов на различных платформах: для периодической аккредитации это сайт ФАЦ, а для первичной и периодической специализированной аккредитации — на портале аккредитационного центра и информационных стендах.

ПСА проводится в течение пяти лет после завершения профессиональной переподготовки и получения соответствующего диплома. Эта процедура включает три этапа: тестирование, оценку практических навыков и решение ситуационных задач.

Периодическая аккредитация

Периодическая аккредитация проводится каждый пять лет в течение профессиональной деятельности специалиста. В этот период медик должен регулярно участвовать в образовательных мероприятиях, таких как вебинары и конференции, пополняя свое портфолио. Если медицинский стаж специалиста меньше установленного срока, сначала нужно будет пройти первичную аккредитацию. 

Образовательная активность оценивается в зачетных единицах трудоемкости (ЗЕТ). На данный момент за пять лет необходимо набрать 144 ЗЕТ, как одномоментно, так и в несколько этапов.

Информацию об аккредитации могут просматривать пользователи Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ), включая работодателей. Все медицинские организации обязаны быть зарегистрированы в этой системе согласно ПП № 852 от 1 мая 2021 года. Нет необходимости получать свидетельство на бумаге

Документы для прохождения аккредитации медицинских работников 

Для прохождения первичной и периодической специальной аккредитации (ПСА) потребуется подать заявление, к которому необходимо приложить следующие копии документов:

• паспорта;
• СНИЛС, ОПС;
• трудовой книжки;
• сертификата специалиста в медицине или свидетельства о предыдущей аккредитации;
• копии документов, подтверждающих образование и квалификацию.

При периодической аккредитации также нужны заявление, СНИЛС, портфолио и копии документов, подтверждающих профессиональный стаж. Образцы заявления, портфолио и отчета о профессиональной деятельности можно найти в приложении к положению об аккредитации (Приказ Минздрава № 1081н от 22 ноября 2021 года). Если медработник менял фамилию, имя или отчество, необходимо приложить подтверждающий документ. 

Если медработник не трудоустроен, достаточно подать несогласованный отчет по последнему месту работы. Если категория была получена в 2022 или 2023 году, потребуется только портфолио.

Содержание портфолио зависит от времени присвоения квалификационной категории. Выпускники последнего и текущего годов аккредитации включают в портфолио только информацию об образовательной активности. Остальным специалистам необходимо добавлять отчет о профессиональной деятельности и информацию об образовательной активности. В особых случаях требуется заключение НКО и мотивированный отказ, если руководитель не согласовал отчет.

Отчет о профессиональной деятельности может быть двух типов:

• Согласованный – подписанный руководителем. Если отправляется почтой, то заверенный печатью организации.
• Несогласованный – с приложением мотивированного отказа, подписанного руководителем.

Важно отметить, что мотивированный отказ не служит автоматической причиной отказа в аккредитации.

Если медработник временно не работает, нужно подавать несогласованный отчет по последнему месту работы. Если находится в декретном отпуске, то можно либо согласовать отчет с руководителем, либо отправить несогласованный отчет с мотивированным отказом. 

Для педагогов и научных работников, осуществляющих медицинскую деятельность в рамках практической подготовки обучающихся, существует возможность согласования отчета с любым из своих руководителей.

Руководители мед- или фарморганизаций, подведомственных федеральному органу власти, могут согласовать отчет с учредителем. ИП и руководители частных учреждений могут направить несогласованный отчет по последнему месту работы либо согласовать его с руководителем органа власти субъекта РФ в сфере охраны здоровья.

Можно пользоваться готовыми шаблонами для портфолио и заявлений. Потребуется проверить, чтобы название специальности в отчете о профессиональной деятельности соответствует требованиям приказов №176н и №700н.

Все копии дипломов, сертификатов и трудовой книжки должны быть заверены. Для этого потребуется обратиться в кадровую службу работодателя, к нотариусу или в образовательное учреждение.

Документы, вместе с заявлением, направляются в Федеральный аккредитационный центр, после чего необходимо дождаться решения аккредитационной комиссии.

Расходы на повышение квалификации в объеме 144 часов в рамках периодической аккредитации покрывает работодатель, за исключением случая индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ), которые регламентированы ст. 79 и ст. 196 ТК РФ. Для медработников, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС), источником финансирования могут выступать средства нормированного страхового запаса Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС) или территориальных фондов (ТФОМС).

Советы эксперта по прохождению аккредитации медицинских работников 

Своими рекомендациями поделилась Виталина Левашова, председатель комитета по медицинскому образованию в «Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения»:

«Для прохождения первичной и первичной специализированной аккредитации специалисту нужно предоставить в аккредитационную подкомиссию в любом регионе РФ заявление и пакет документов на Едином портале госуслуг или через личный кабинет на сайте ФРМР (Федеральный регистр медицинских работников) и ожидать приглашение на трехэтапный экзамен.

Для прохождения периодической аккредитации документы подаются в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) с использованием Федерального регистра медицинских работников (ФРМР). Только если у специалиста нет личного кабинета в ФРМР, допускается подача документов почтовым или курьерским отправлением». 

это интересно

Льготы предпенсионерам

Какие меры поддержки положены гражданам

Подробнее

Популярные вопросы и ответы 

Отвечаем на популярные вопросы об аккредитации медицинских работников.