Зарплата фармацевта в России в 2024 году

Для многих фармацевт — профессионал особого плана. Он разбирается в таблетках, мазях, порошках. Точно знает, что нужно принять, чтобы перестала болеть голова, не тянуло в пояснице, прошел насморк. Эти знания в обществе ценились испокон веков. А значит, и оплачивались достойно.

Сегодня, согласно данным Росстата, этот достойный уровень эквивалентен 44 тысячам рублей. Цифры, как говорится, средние по аптеке. На самом деле, зарплата фармацевта в России в 2024 году очень разная. Она зависит от многих факторов. Прежде всего, от способностей и умений самого специалиста:

• компетенции и возможностей;
• уровня образования и стажа;
• места работы;
• должностных обязанностей.

Начинающему фармацевту в каком-нибудь муниципальном учреждении небольшого городка могут предложить зарплату лишь в 15 тысяч рублей в месяц. Руководители компаний с серьезным опытом получают больше 250 тысяч рублей. И это все фармацевты.

При расчете их зарплат применяются единые рекомендации к оплате труда в госучреждениях страны, где есть рекомендации и по оплате труда медиков. Их на 2021 год утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В документе¹ прописаны принципы премирования, особенности начисления зарплаты, другие положения.

В частных организациях больший акцент делается на процентах с продаж, который существенным образом влияет на уровень дохода конкретного фармацевта.

Полезная информация о зарплате фармацевта

Мы собрали в одну таблицу полезную информацию о зарплате фармацевта.

Параметр	Данные о зарплате фармацевта
От чего зависит зарплата	Зарплата зависит от направления, стажа и региона
График работы	Чаще всего фармацевтов приглашают работать посменно, график 5/2 в вакансиях встречается редко
Средняя зарплата по России	57 647 рублей

Средняя зарплата фармацевта в Москве

В столице многие специалисты стоят дороже среднероссийского значения. Фармацевт — не исключение. Согласно тем же данным Росстата, средняя зарплата фармацевта в Москве составляет 89 тысяч рублей. Это цифры обобщенной профессии.

Часто в базах представлены вакансии фармацевта-провизора. На самом деле, не каждый фармацевт может быть провизором, но каждый провизор — фармацевтом. Для фармацевта достаточно иметь среднее специальное образование. С ним он справится с обязанностью по продаже медикаментозных препаратов, сможет готовить лекарства по разработанной рецептуре.

29 июня 2021 года Минтруд обнародовал профессиональный стандарт «Фармацевт»². По нему фармацевт занимается удовлетворением потребностей жителей страны в безопасных, эффективных и качественных лекарственных препаратах и товарах аптечного ассортимента.

Сам профессиональный стандарт распространяется на сотрудников обычных и ветеринарных аптек, фармацевтических дистрибьюторов и производителей.

Возвращаясь к средней зарплате в столице, следует вспомнить о нескольких дополнительных факторах, которые напрямую влияют на ее размер. Многие посетители аптек ждут рекомендации специалиста: что лучше купить в той или иной ситуации, какой препарат выбрать для профилактики. И фармацевты советуют. Этот момент, на самом деле, очень важен в вопросе оплаты труда конкретного представителя этой профессии.

Бонусы и дополнительную премию он может получить за продажу новинок, а они чаще всего появляются именно в столичных аптеках. Именно в московских представительствах фармацевтических дистрибьюторов и производителей проще найти платежеспособных клиентов. А значит, сделать дополнительную выручку с продаж.

Средняя зарплата фармацевта в городах-миллионерах

Вторая столица России, город Санкт-Петербург, Первопрестольной по уровню зарплат фармацевтов на четверть уступает. Город на Неве таким специалистам предлагает в среднем около 65 тысяч рублей. Цифры тоже весьма достойные.

Остальные миллионники не конкурируют со средними доходами по стране — уровень зарплат заметно ниже. В Ростове-на-Дону и Волгограде планка колеблется от 32 до 34 тысяч рублей. Столько же предлагают в Воронеже, Нижнем Новгороде, Казани и Самаре.

Чем дальше от центра России, тем выше доход фармацевтов. В Новосибирске они получают около 40 тысяч рублей, чуть поменьше — в Красноярске, чуть побольше — в Екатеринбурге.

Такие тенденции отражают общее соотношение цен и зарплат, зависят от уровня средней заработной платы в конкретном регионе.

Средняя зарплата фармацевта в регионах России

Уровень дохода знатока таблеток зависит от разных факторов. Географическое место работы в их числе. Средняя зарплата фармацевта в регионах России очень разная. Например, в южных республиках — Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Северной Осетии-Алании — фармацевты получают вдвое ниже, чем в среднем по стране. Это чуть больше 24 тысяч рублей. Уровень жизни и уровень достатка в этих регионах таким цифрам соответствует.

На Чукотке и в Ямало-Ненецком автономном округе доход фармацевта составляет около 125 тысяч рублей. Но и цены на фрукты, овощи и другую продукцию там заоблачные. А значит, уровень жизни отличается от обычных регионов страны. В них, кстати, средняя зарплата фармацевта составляет 30-40 тысяч рублей.

Как же фармацевты увеличивают эти показатели? Одним из важных качеств фармацевта является вежливость, умение общаться с людьми. Именно это может принести дополнительный материальный бонус представителям профессии. Люди прислушиваются к рекомендациям фармацевта. А если препарат помог, то снова обращаются за помощью к специалисту. Отличная ориентация в новинках фармацевтического рынка, чувство лекарств и знание тонкостей психологии помогают получить дополнительный доход.

Как говорилось выше, фармацевт – это не только работник аптеки. Поэтому средняя зарплата фармацевтов выглядит внушительно в тех регионах, где есть серьезные фармацевтические производства. И здесь показателен пример Калужской области, где создан и успешно работает Калужский фармацевтический кластер. Он ориентирован на выпуск препаратов нового поколения, объединят несколько десятков профильных организаций. И соответственно, дает серьезный прирост по средней заработной плате в этой профессии — 45,7 тысячи рублей.

Зарплаты фармацевтов в странах СНГ

В странах СНГ зарплаты фармацевтов чуть ниже российских показателей. Так, по данным статистики, в Беларуси средняя зарплата фармацевта составляет 1326 белорусских рублей. В переводе на наши деньги — около 39 тысяч.

На Украине картина аналогичная. Средняя зарплата фармацевта — 13,5 тысячи гривен, или почти 37 тысяч рублей.

Как и в России, больше всего фармацевты получают в крупных регионах страны. Например, в Минской и Могилевской областях Беларуси, Кировоградской, Киевской и Черниговской областях Украины. Хорошие специалисты этих стран не довольны уровнем своего дохода. Многие стремятся уехать в страны Западной Европы, где зарплата фармацевтов заметно выше.

Мнение экспертов

Екатерина Гурулёва, фармацевт:

— Зарплата фармацевтов в разных компаниях начисляется по-разному. В одних она состоит только из оклада за отработанные часы, в других — из оклада и премии от продаж определенных препаратов. Чаще всего зарплата начисляется именно по второму принципу. Фармацевтам некуда деваться: голый оклад в размере 13 тысяч рублей получать никто не хочет, поэтому приходится продавать то, что говорит работодатель. Это очень обесценивает профессию.

Если говорить о разнице зарплат в государственных и частных организациях, то они не сильно отличаются. Государственных аптек осталось очень мало. В каких-то городах их вообще нет, в других — максимум одна-две. В государственной аптеке есть плюсы в виде выходных в праздничные дни. В частных аптеках фармацевты работают все праздники.

Что касается квалификации фармацевтов, то в 90 процентах случаев люди не идут к врачу, а первым делом обращаются в аптеку. Почти каждый второй человек заходит с фразой: «Девушка, посоветуйте мне!» Поэтому фармацевту нужно хорошо знать фармакологию, ассортимент препаратов, чтобы можно было без проблем посоветовать человеку то или иное средство.

Виктория Преснякова, директор СРО «Ассоциация независимых аптек», глава Альянса фармацевтических ассоциаций:

— Сегодня у фармацевта рабочие предложения интересней в коммерческой аптечной сети. Тем не менее есть успешные государственные аптеки, они тоже работают на хозрасчетных условиях и могут заинтересовать фармацевта. Все зависит от региона и сети. Во всех аптеках заработная плата фармацевта складывается из постоянной и переменной части. Премирование сотрудника осуществляется ежемесячно или ежеквартально за достижение определенных KPI. Бонусная часть не всегда одинакова и зависит от конкретной аптеки. Но в основном складывается из качественного оперативного выполнения важных задач: соблюдение фармпорядка и действующих правил торговли, непрерывное профессиональное обучение, следование стандартам сервисов, таких как клиентоцентричность и фармконсультирование. Так, по правилам фармацевт должен озвучить все препараты, которые есть в наличии по МНН (активное действующее вещество) от самой низкой ценовой категории до высокой, и клиент сам выбирает нужную позицию. Кроме того, фармацевт, в случае отсутствия в аптеке необходимого лекарства, может предложить покупателю оформить индивидуальный заказ, который доставят на следующий день.

Фармработник должен иметь отличные знания фармакологии и взаимозаменяемости лекарственных препаратов, обладать аналитическими способностями, стрессоустойчивостью, эмпатией к людям и желанием им помогать, а также у него должны быть хорошо развиты коммуникативные качества и клиентоцентричность.

На аптечном рынке наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров. Во время пандемии аптеки столкнулись с ситуацией, когда фармацевты остались буквально один на один с покупателем, и тогда чувствовался больший отток сотрудников. Кто-то из иногородних работников уезжал домой, кто-то заражался и уходил на больничный, а кто-то попадал под категорию 65+ и вынужден был временно перестать работать. В 2020 году много хвалебных слов и благодарностей получило врачебное сообщество, что, разумеется, абсолютно верно и оправданно. Но почти никто никогда не задумывается о том, что фармацевты ежедневно и круглосуточно тоже оказывает профессиональную помощь людям.

Источники

1. «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год», утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2020 года. URL: http://static.government.ru/media/files/fAQtWIzU8C7aKpP0WiAJiEQY1ePIiI03.pdf
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №349н от 31 мая 2021 года «Об утверждении профессионального стандарта «Фармацевт»». URL: https://docs.cntd.ru/document/607123199