Летние каникулы – это отличная возможность для подростка заработать денег на карманные расходы. Но где и как найти первую подработку на лето для подростка в 2025 году? Поговорим об этом в материале КП
Прозвенел последний звонок – и миллионы подростков отправились на каникулы. Многие из них хотят провести это время с пользой, поэтому решают устроиться на подработку. Мотивы в этой ситуации у каждого свои, но вот вопросы у всех почти всегда одинаковые. Разберем каждый из них по отдельности.
Подработкой на лето называют временную работу, которую школьники могут выполнять в период летних каникул. Это отличный способ заработать первые деньги, получить опыт работы и развить полезные навыки. Обычно такие вакансии предполагают гибкий график, чтобы подросток мог совмещать работу с отдыхом и личными делами.
Организация труда для подростков – вопрос, в котором нужно учитывать ряд особенностей. Подробнее о них расскажем в статье, а пока выделим основные важные факты, касающиеся трудоустройства несовершеннолетних.
Вопрос о подработке для подростков | Краткий ответ |
---|---|
С какого возраста можно официально устроиться работу | С 14 лет |
Какие документы дополнительно требуются при официальном трудоустройстве в 14-15 лет | Письменное согласие родителей и органов опеки |
Когда можно заключать договор без участия родителей | С 16 лет |
Есть ли профессии, где можно работать раньше 14 лет | Да. К ним относятся работа в кино, театре и цирке |
С 14 лет у ребят появляется возможность устроиться на работу официально, а значит, количество доступных вариантов увеличивается. Однако это должен быть легкий труд, который под силу школьнику без специальных знаний и навыков. Вот что это может быть.
Одной из популярных профессий в возрасте 14-15 лет считается промоутер. Работа несложная: обычно в обязанности входит раздача листовок, проведение дегустаций, привлечение внимания к товару компании. По времени тоже не обременительно и, как правило, занимает несколько часов в день. Оплата же может быть выше, чем час работы по МРОТ.
Работа курьера заключается в доставке товаров или документов клиентам. Подросток может развозить еду, посылки или документы. Но стоит учесть, что такая работа требует физической выносливости, внимательности к маршрутам и аккуратного обращения с доставляемыми предметами.
В этой работе важно уметь общаться с людьми, быть вежливым и внимательным, поскольку в обязанности входит постоянное общение с покупателями, помощь им с выбором товаров и их приобретением. Нужно отметить, что подросткам запрещено работать с алкоголем и табачной продукцией.
Тем, кто выберет event-направление, предстоит придумывать игры, конкурсы, поддерживать позитивную атмосферу и взаимодействовать с аудиторией. Работа требует креативности, энергичности и умения общаться с людьми разного возраста.
В этой роли подросток может выбрать направление, которое ему больше по душе, и под присмотром опытного специалиста выполнять несложную работу. Так можно получить первый опыт по той профессии, которой хотелось бы заниматься в будущем.
Подсобным рабочим называют того, кто выполняет вспомогательную работу на стройке, производстве или в других сферах. Его задача – помогать основным работникам, переносить материалы, убирать территорию. Для такой работы важна физическая сила и дисциплинированность.
Это простая работа, которая предполагает расклеивание рекламных объявлений на специальных стендах, около подъездов или в других местах. Здесь важна аккуратность и скорость, иначе в конце рабочего дня можно быть грязным и получить маленькую зарплату.
Если среди основных интересов подростка мода и красота, такая вакансия придется по душе. Правда, устроиться в салон в этом возрасте вряд ли получится. Специалист этого профиля должен не только пройти профильное обучение, но и обладать хорошими коммуникативными навыками для установки добрых отношений с клиентами.
Вариант с минимальной ответственностью и умственной нагрузкой, но может быть нелегким физически. Ведь количество посуды будет в несколько раз больше, чем ребята привыкли видеть дома. И конечно, потребуется особая аккуратность, чтобы не отдать всю зарплату в компенсацию разбитой посуды.
Гардеробщики работают в театрах, кинотеатрах, спортивных комплексах и других общественных местах. Их задача – принимать верхнюю одежду посетителей, выдавать номерки и следить за сохранностью вещей. На первый взгляд, кажется несложно, но в час пик нагрузка значительно увеличивается – важно ничего не перепутать. Справиться с обязанностями помогут такие качества, как ответственность, внимательность и вежливость.
Подростки в 16-17 лет часто устраиваются на ту же работу, что и подростки в 14-15, но для них открыты и другие вакансии. Многие в этом возрасте уже заканчивают колледж и получают профессию, поэтому работодатели поручают таким сотрудникам более сложные задания. Вот несколько примеров подходящих вакансий.
В последние годы это направление особенно популярно за счет возможности работать вне офиса или другой локации работодателя. Кроме того, можно самому выбрать, чем хочешь заниматься, и постепенно развиваться в этом деле. Фрилансеры пишут тексты, создают сайты, делают дизайн, монтируют ролики и так далее. Но есть здесь и обратная сторона: потребуются самостоятельность, организованность и умение планировать свое время.
Вариаций этой вакансии много: от работника отделения маркетплейса до сотрудников в ресторанах и салонах красоты. Оплата, конечно, сильно зависит от выбранного места, однако коммуникативные навыки и умение находить выход из любой ситуации можно хорошо прокачать в любом случае.
Сейчас множество вакансий на крупных складах с гибким графиком и стабильной оплатой, которая, как правило, выплачивается сразу в конце смены. Всем необходимым навыкам обучат на месте, задача работника быть аккуратным и внимательным, чтобы не было повода для штрафов.
Подростку предстоит принимать заказы от гостей, приносить блюда и напитки, а также убирать столы после посетителей. Тут пригодится хорошая память, чтобы запоминать меню; расторопность, чтобы оперативно обслуживать столики и вежливость, чтобы гости оставались довольными и чаще давали чаевые. Ведь частенько большую часть заработка официанта составляют именно чаевые.
Умение видеть красоту во всем вокруг и способность передать это в кадре – вот отличительная черта хорошего фотографа. Если невозможно представить и дня без фотика, а друзья постоянно просят щелкнуть – стоит попробовать себя в роли профессионального фотографа. Основная задача – делать качественные фотографии для клиентов, обрабатывать их и помогать с выбором лучших кадров. Также пригодятся навыки работы с фотоаппаратурой и программами для редактирования изображений.
Если подросток обладает глубокими знаниями в каком-то предмете, то летом можно их монетизировать – помогать другим: объяснять сложные темы, давать практические задачи, проверять их выполнение и разбирать ошибки. Для репетитора важно быть терпеливым и уметь простыми словами доносить непонятные вещи. Уровень заработка тут зависит от того, как договоритесь с будущим учеником.
Такой работник принимает входящие звонки, консультирует клиентов по продуктам и услугам компании и решает проблемы, которые возникли у пользователей. Должность достаточно ответственная, поскольку этот человек в момент разговора является лицом, представляющим компанию. Так что пригодится коммуникабельность, стрессоустойчивость, четкая дикция и грамотная речь.
Отличный вариант на лето для подростка. Особенно если рядом с домом есть детский сад или другое учреждение с прилегающей территорией. В обязанности входит уход за территорией, уборка, высадка саженцев и так далее. Работа – как правило, стандартная пятидневная неделя. Отлично подойдет активным ребятам, которые любят сразу видеть результат своего труда.
Ребята, которые получают среднее профессиональное образование, могут найти компанию по своему профилю, где требуются молодые кадры. Так они получат не только работу на лето, но опыт по специальности и официальный трудовой стаж. А если повезет, то в дальнейшем и место работы.
Такой вариант работы подойдет подросткам, которые с легкостью могут находить язык с незнакомыми людьми, убеждать, аргументировать и не теряются в непредвиденных ситуациях. Но такая вакансия не всем по душе, поскольку зарплата, как правило, напрямую зависит от количества проданных товаров и их стоимости.
О подработке на лето стоит задуматься заранее, еще до конца учебного года. За это время можно понять, чем хочется заниматься. Никогда не знаешь, сколько времени уйдет на поиски: кто-то находит работу за пару дней, а кто-то на это тратит пол-лета. Как же не оказаться в числе последних и ускорить процесс? Вот несколько советов.
Самый первый и самый важный шаг – понять, какую вакансию искать. Вариантов, как мы уже поняли, много и есть из чего выбрать. А чтобы легче было определиться, подумайте, что у вас получается лучше всего, какая деятельность совпадает с вашими интересами или хобби. Если вы уже знаете, на какую специальность будете поступать, поищите оплачиваемую стажировку в одной из компаний этой сферы.
Даже если опыта работы пока нет, стоит оформить резюме. Укажите свои навыки, увлечения, образование и любые достижения. Это поможет работодателю понять, на какую вакансию может претендовать его автор и чем он лучше других кандидатов.
На этом этапе следует быть максимально проактивным, чтобы не тратить зря свободное время. Искать нужно везде: проверить варианты на сайтах-агрегаторах вакансий и в соцсетях, спросить о летнем трудовом отряде в школе, обратиться в службу или центр занятости населения. Службы занятости перед каникулами открывают набор подростков на разные вакансии, в основном на работы по озеленению, уборке, помощь в библиотеках и так далее. Плюс трудоустройства через центр занятости в том, что безопасно: все будет оформлено по договору, зарплату выплатят в срок, да еще и начислят материальную поддержку за каждый отработанный месяц. А минус состоит в том, что таких вакансий немного, поэтому работу получает самый быстрый.
Критическое мышление при поиске работы, особенно на сайтах-агрегаторах или в соцсетях, помогает избежать лишних проблем, так как иногда среди работодателей попадаются мошенники. В вакансии много обещаний и красивых слов, но нет никаких требований к кандидату и неясно, что надо делать? Предлагают несоразмерно большую зарплату за очень простую работу? Не хотят говорить об условиях по телефону и просят приехать в офис, чтобы все обсудить? Все это может быть признаками мошенничества, поэтому перед тем как куда-то ехать, лучше проверить отзывы о работодателе в сети.
При трудоустройстве даже в не самую крупную компанию важно подготовиться к разговору с ее представителями. Вот что для этого стоит сделать.
Заранее прочитайте информацию о компании. Подумайте над ответами на возможные вопросы работодателя. Например, вспомните ситуации, с которыми хорошо справились, представьте, что для вас неприемлемо в работе, какие у вас сильные и слабые стороны.
Оденьтесь аккуратно и придите вовремя. Даже если это будет онлайн-собеседование, важно проявить себя серьезным и заслуживающим доверия человеком.
Подготовьте документы для оформления
После успешного собеседования потребуется оформить документы:
Когда все формальности будут завершены, можно приступать к работе! Помните, что важно соблюдать трудовую дисциплину и выполнять обязанности ответственно.
Диана Галас, HR-эксперт, карьерный консультант и профориентолог взрослых и подростков:
Прежде чем искать летнюю работу, важно определить цель.
Заработать на что-то. Это может быть новая техника, поездка или просто карманные деньги. Выбирайте вакансии с понятной системой оплаты: фиксированный оклад или почасовая оплата.
Обучиться новому. Например, работа с кассой, освоение CRM-системы, навыки фото- и видеосъемки или монтажа.
Прокачать софт скиллы. Коммуникация, ответственность, тайм-менеджмент и стрессоустойчивость — ключевые навыки, которые пригодятся во всех профессиях. Работа в общепите, курьером или в клиентском сервисе идеально подходит для их развития.
Попробовать профессии в деле. Хотите стать фотографом, дизайнером или программистом? Летняя подработка — шанс проверить себя в выбранном направлении.
Где искать летнюю подработку?
Найти вакансию можно на работных сайтах: Headhunter, Superjob, Avito. На сайтах с предложениями проектной занятости и разовых заказов. Например, kwork.ru и freelance.ru.
Спросите родителей и родственников. Узнайте, нет ли вакансий для подростков в их компаниях. Это может быть отличным стартом с минимальным стрессом.
Искать можно в социальных сетях и мессенджерах. В Telegram и VK существуют группы с вакансиями. Например, «Работа для подростков в Москве» или «Подработки на лето в Петербурге».
Магазины, кафе и производства часто размещают объявления о поиске временных сотрудников. Не бойтесь заходить и спрашивать о наличии вакансий лично.
Сколько может зарабатывать подросток:
Полезные советы подросткам: