Сорок лет: показатели рекордные!
Свинокомплекс «Томский» – главный поставщик свинины в регионе и за его пределами, постоянный лидер рейтингов среди производителей мяса. Отметив в 2019 году свое 40-летие, предприятие продолжает удерживать высокие позиции.
Только факты
1978 – Изначально проект свинокомплекса был рассчитан на производство 108 тыс. свиней в год с объемом реализации 12,5 тыс. тонн мяса в живом весе. Решение о его строительстве было принято в 1978-м, первое поголовье завезли спустя год.
1984 – Начинается строительство второй очереди комплекса. На момент сдачи объекта в том же году коллектив насчитывал почти 630 человек. Многие из них получили квартиры в пос. Светлый.
1990 – Объемы производства решено вновь увеличить. Перед руководством стояла задача обеспечить свининой всю Томскую область. Стартует третья очередь строительства, и к 1990 году мощности комплекса составляют 176 тыс. голов откорма.
1995 – Начало 1990-х для страны ознаменовалось кризисом, но до свинокомплекса он дошел лишь в 1995-м. В следующие пять лет поголовье сократилось почти в два раза, долги выросли до 193 млн рублей.
2000 – Переломный момент произошел, когда в 2000 году пришло новое руководство во главе с А. П. Тютюшевым. Всего за несколько лет команде удалось восстановить поголовье до 110 тысяч и значительно сократить долги предприятия.
2006 – На предприятии начинается масштабная реконструкция, ставшая толчком к дальнейшему развитию.
2015 – Стартует санация свинокомплекса. После нее предприятие увеличивает поголовье больше чем на 30% и выходит на новые, рекордные для себя показатели.
1984 – Начинается строительство второй очереди комплекса. На момент сдачи объекта в том же году коллектив насчитывал почти 630 человек. Многие из них получили квартиры в пос. Светлый.
1990 – Объемы производства решено вновь увеличить. Перед руководством стояла задача обеспечить свининой всю Томскую область. Стартует третья очередь строительства, и к 1990 году мощности комплекса составляют 176 тыс. голов откорма.
1995 – Начало 1990-х для страны ознаменовалось кризисом, но до свинокомплекса он дошел лишь в 1995-м. В следующие пять лет поголовье сократилось почти в два раза, долги выросли до 193 млн рублей.
2000 – Переломный момент произошел, когда в 2000 году пришло новое руководство во главе с А. П. Тютюшевым. Всего за несколько лет команде удалось восстановить поголовье до 110 тысяч и значительно сократить долги предприятия.
2006 – На предприятии начинается масштабная реконструкция, ставшая толчком к дальнейшему развитию.
2015 – Стартует санация свинокомплекса. После нее предприятие увеличивает поголовье больше чем на 30% и выходит на новые, рекордные для себя показатели.
На другом месте себя не представляем
40 лет – срок немалый, но и сегодня на свинокомплексе еще работают люди, которые стали свидетелями его запуска. Так, у супругов Уланковых из поселка Светлый общий стаж на двоих почти 80 лет. Первым на предприятие пришел Сергей Алексеевич: дело было в январе 1979 года, и коллектив тогда насчитывал всего 18 человек – он стал 19-м.
Открытие племенной фермы состоялось в октябре, спустя месяц на предприятие пришла его супруга Людмила Тимофеевна. А уже в декабре, перед Новым годом, Уланковы праздновали новоселье – квартиру молодым специалистам предприятие выделило почти сразу. Сегодня фотографии обоих супругов украшают Доску почета предприятия.
Ветераны признаются: «Свинокомплекс – отличное место для работы. Зарплата у нас стабильная, хорошая, добираться сюда удобно, за нами приходит автобус, есть душевая, и спецформу выдают. А коллектив так вообще лучший! Уже даже не представляем себя на другом месте».
Открытие племенной фермы состоялось в октябре, спустя месяц на предприятие пришла его супруга Людмила Тимофеевна. А уже в декабре, перед Новым годом, Уланковы праздновали новоселье – квартиру молодым специалистам предприятие выделило почти сразу. Сегодня фотографии обоих супругов украшают Доску почета предприятия.
Ветераны признаются: «Свинокомплекс – отличное место для работы. Зарплата у нас стабильная, хорошая, добираться сюда удобно, за нами приходит автобус, есть душевая, и спецформу выдают. А коллектив так вообще лучший! Уже даже не представляем себя на другом месте».
Предприятие добилось рекордных показателей благодаря обновлению производственных мощностей
Сергей Николаевич Евлащенко из села Малиновка тоже работает на свинокомплексе с открытия. Сначала он был механизатором, позже устроился оператором по уходу за хряками. Помнит всех директоров, начиная с самого первого – Н. Г. Грачева.
– В первые годы существования предприятия новые корпуса вырастали как грибы после дождя, постепенно увеличивалось и поголовье. А потом случилась перестройка и затяжной кризис. Когда стали закрываться цеха, мы начали сомневаться, что предприятие выживет. Но насчет увольнений никто не думал, – рассказывает опытный специалист. – В 1996 году свинокомплекс возглавил Н. К. Биндерис, и дела понемногу пошли вверх. А когда в 2000-м пришла новая команда, все сразу вздохнули с облегчением. Возобновились выплаты заработных плат, а главное, у людей появилась надежда, что все наладится.
– В первые годы существования предприятия новые корпуса вырастали как грибы после дождя, постепенно увеличивалось и поголовье. А потом случилась перестройка и затяжной кризис. Когда стали закрываться цеха, мы начали сомневаться, что предприятие выживет. Но насчет увольнений никто не думал, – рассказывает опытный специалист. – В 1996 году свинокомплекс возглавил Н. К. Биндерис, и дела понемногу пошли вверх. А когда в 2000-м пришла новая команда, все сразу вздохнули с облегчением. Возобновились выплаты заработных плат, а главное, у людей появилась надежда, что все наладится.
Свинокомплекс «Томский» обеспечивает труженикам стабильную работу с достойной заработной платой
Сергей Евлащенко уверен: «Сегодня предприятие не только развивается, но и дает ощущение стабильности. У нас хороший коллектив, есть своя корпоративная культура, проходят спортивные мероприятия для сотрудников. Работают люди разных возрастов, в том числе и молодежь, которой мы передаем наши знания – учим их любить свою профессию, правильно обращаться с животными и добросовестно выполнять поставленные задачи».
Сегодня на свинокомплекс «Томский» приходит все больше молодых сотрудников. Так, оператор по уходу за животными Нина Латушкина работает на опоросе с 2011 года. «Сколько я здесь, все время что-то меняется к лучшему, предприятие активно развивается, не стоит на месте. Сначала ремонтировали сектора, потом установили импортную систему кормления», – отмечает она.
Нина Латушкина подчеркивает: «Свинокомплекс – это не только стабильный доход. Это и транспорт, который ходит в том числе до деревни Халдеево, где наша семья живет. А еще это работа с животными, которая мне по душе. И здесь, на нашем предприятии, я получила возможность заниматься любимым делом и получать за это хорошие деньги».
Сегодня на свинокомплекс «Томский» приходит все больше молодых сотрудников. Так, оператор по уходу за животными Нина Латушкина работает на опоросе с 2011 года. «Сколько я здесь, все время что-то меняется к лучшему, предприятие активно развивается, не стоит на месте. Сначала ремонтировали сектора, потом установили импортную систему кормления», – отмечает она.
Нина Латушкина подчеркивает: «Свинокомплекс – это не только стабильный доход. Это и транспорт, который ходит в том числе до деревни Халдеево, где наша семья живет. А еще это работа с животными, которая мне по душе. И здесь, на нашем предприятии, я получила возможность заниматься любимым делом и получать за это хорошие деньги».
– К празднованию 40-летия предприятие подошло с рекордными показателями. Наши производственные мощности еще никогда не достигали таких цифр. Во многом это стало возможным благодаря обновлениям последних пяти лет.
В 2015-2017-м годах прошла санация всего предприятия. Реконструированы цеха, племферма, установлено новое импортное оборудование, полностью сменилось поголовье. Введен в производство комбикормовый завод, позволяющий обеспечивать себя кормами на 100%.
Построен и передан птицефабрике «Томская» ветеринарно-утилизационный завод. Также у нас появилось четыре новых откормочных корпуса, и теперь стоит задача поставить в них поголовье. А в 2019-м мы запустили в эксплуатацию новую котельную. В результате всех изменений до 950 граммов выросла производительность по привесам на откорме. Сегодня поголовье на свинокомплексе достигло почти 195 тыс. голов, ежедневно 1 050 голов сдается на мясопереработку.
Наше предприятие – это не только цифры, а прежде всего люди. Сегодня на нем трудится 920 человек. На протяжении многих лет удается сохранять достойную зарплату, в среднем 33,5 тыс. рублей. На пороге нового десятилетия мы уверенно смотрим в будущее.
В 2015-2017-м годах прошла санация всего предприятия. Реконструированы цеха, племферма, установлено новое импортное оборудование, полностью сменилось поголовье. Введен в производство комбикормовый завод, позволяющий обеспечивать себя кормами на 100%.
Построен и передан птицефабрике «Томская» ветеринарно-утилизационный завод. Также у нас появилось четыре новых откормочных корпуса, и теперь стоит задача поставить в них поголовье. А в 2019-м мы запустили в эксплуатацию новую котельную. В результате всех изменений до 950 граммов выросла производительность по привесам на откорме. Сегодня поголовье на свинокомплексе достигло почти 195 тыс. голов, ежедневно 1 050 голов сдается на мясопереработку.
Наше предприятие – это не только цифры, а прежде всего люди. Сегодня на нем трудится 920 человек. На протяжении многих лет удается сохранять достойную зарплату, в среднем 33,5 тыс. рублей. На пороге нового десятилетия мы уверенно смотрим в будущее.
Анатолий Рыбский,
директор свиноводческого комплекса «Томский»
