«Горсети»:
компания, устремленная в будущее
Важнейшему предприятию городского хозяйства минувший год позволил сделать надежный задел на перспективу.
ООО «Горсети» – ведущее предприятие жизнеобеспечения города, отвечающее за транспортировку электроэнергии по электросетям от центров питания до потребителей Томска.
Спектр его производственных задач широк и значим: надежное снабжение потребителей электроэнергией, обеспечение технологического присоединения вновь строящихся объектов к городским электросетям, проектирование сетей внешнего электроснабжения 10/6/0,4 кВ, выполнение строительно-монтажных работ по внешнему электроснабжению строящихся объектов. В эксплуатации ООО «Горсети» находятся более 30 распределительных пунктов (РП),1290 трансформаторных подстанций (ТП ), 1037 км воздушных и 1443 км кабельных линий электропередач. И тысячный коллектив компании в полной мере справляется с возложенными на него масштабными задачами, на решение нацелена слаженная работа всех подразделений и служб предприятия.

Несколько лет назад сфера деятельности «Горсетей» расширилась. В 2008 году компания приняла на себя ответственность за эксплуатацию и развитие системы энергоснабжения электрического муниципального транспорта (а это 13 тяговых подстанций и более 200 км контактных сетей электротранспорта). За минувший период произведена полная модернизация энергохозяйства, впервые за четверть века построены километры контактных сетей, запущен новый троллейбусный маршрут.

В 2011 году город передал ООО «Горсети» вопросы обеспечения городского наружного освещения: около 700 км сетей наружного освещения, более 24 тысяч светильников. И в этом направлении предприятием проделана огромная работа. Итог – замена нескольких тысяч затратных ламп накаливания на современные энергоэффективные; разработанные и внедренные собственными инженерами и программистами автоматизированные шкафы наружного освещения, кстати, удостоенные в 2016 году на выставке энергетического комплекса медали «За научные разработки».
Компания располагает парком современной спецтехники.
Самое ценное – люди
Для реализации столь важных для города проектов компания располагает всем необходимым: есть парк современной спецтехники, собственная производственно-ремонтная база, широко используются возможности программного обеспечения. Но самое ценное, по мнению руководства, – это стабильный коллектив профессионалов. Средний возраст работающих здесь не достигает 40 лет, 70% сотрудников имеют высшее образование. Кузницей кадров для предприятия уже много лет являются томские университеты, с ТПУ и ТГУ заключен долгосрочный договор о сотрудничестве.

Корпоративная политика предприятия основывается на всесторонней заботе о людях – от обеспечения профессионального роста до решения социальных вопросов. Так, в прошлом году компания стала победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», заняв первые места сразу в трех номинациях «За развитие социального партнерства», «За сокращение производственного травматизма» и «За формирование здорового образа жизни».

Кстати сказать, здоровью сотрудников в ООО «Горсети» уделяется особое внимание. Наряду с проверенной временем эффективной системой по охране труда, в начале 2016 года и уже в 2017-м проведены мероприятия по диспансеризации, включающие медицинский осмотр и рекомендации по его результатам. На предприятии функционирует здравпункт. В июне 2016-го прямо на территории работала установка маммографии, а в августе прошла акция «Горсети» – территория здоровья» с привлечением специалистов областного эндокринологического диспансера по раннему выявлению сахарного диабета.

Администрация совместно с профкомом (все работающие являются членами профсоюза) большое внимание уделяет организации спортивных мероприятий. 2016 год принес футбольной команде «Горсети» – неоднократному победителю городских турниров массовой лиги – заслуженный чемпионский титул. В декабре прошлого года на спартакиаде, посвященной Дню энергетика и собравшей коллективы томского энергокомплекса, сборная команда ООО «Горсети» в непростой борьбе заняла первое место.
Генеральному директору ООО «Горсети» Владимиру Резникову знак отличия «Меценат года» I степени вручает мэр города Иван Кляйн.
Стабильность и развитие
Не секрет, что основой реализации социальных программ являются успешные производственные показатели компании.

Минувший год стал вторым годом реализации инвестиционной программы, рассчитанной до 2019 года. Она была одобрена и принята на заседании экспертного совета областной администрации. Такой подход не случаен – состояние городской энергосистемы является ключевым фактором для развития многих отраслей промышленности, строительства и городского хозяйства. Знаковым событием года в пошаговой реализации инвестпрограммы стала реконструкция подстанции ЗПП-Т 35/10 кВ по стороне 10 кВ, приобретение оборудования на модернизацию стороны 35кВ. В общей сложности сумма затрат превышает 70 млн рублей.

В рамках нового строительства введены в эксплуатацию 35 ТП, 14,5 км воздушных и 36,3 км кабельных линий электропередач. Реконструировано 143 км воздушных линий, на протяжении 51 км произведена замена голого провода на СИП (самонесущий изолированный), заменены 30 км кабельных линий и 623 опоры. В полном объеме построен и введен в эксплуатацию энергокомплекс в микрорайоне Ключи. Вместе с давними партнерами ТДСК «Горсети» завершили работы в микрорайоне-миллионнике Солнечный. В прошлом году выполнен первый этап работ в микрорайоне Радонежский. Удовлетворены потребности частных застройщиков: заключено и исполнено более 1200 договоров по техприсоединению.

Новое развитие получила система «Единого окна» предприятия, объединившая все службы предоставления услуг по технологическому присоединению: от проектирования до строительства внешних сетей электроснабжения. Новое многоэтажное здание на Шевченко, 62а, обеспечило современные условия труда и отдыха для нескольких ключевых служб. Почти в два раза расширена территория, отведенная службе, выросло число специалистов, есть удобная переговорная комната. Сегодня «Единое окно» отвечает всем требованиям нормативных документов, обеспечивая к тому же координацию работ по повышению качества услуг по передаче электроэнергии.

Минувший год стал годом завершения основного этапа работ по программе «Умный счетчик», начатой по инициативе компании в 2011-м. Получен запланированный результат: потери при передаче электроэнергии по городским электрическим сетям составляют чуть более 8%, и это действительно технические потери – против законов физики инженеры бессильны. Но сложной и кропотливой работы по эксплуатации установленных приборов учета с ­АСКУЭ, передающих в режиме он–лайн показания по потреблению электроэнергии, никто не отменял. Задача по стопроцентному охвату потребителей приборами учета подобного класса тоже выполнима, хотя сейчас каждый оставшийся случай требует отдельного инженерного решения.

В целом можно сказать: стабильность и развитие – вот емкое определение ушедшему 2016 году, который позволил сделать надежный задел на будущее.
Новое многоэтажное здание «Горсетей» обеспечило современные условия труда для работников.
С любовью к Томску
Деятельность компании по–прежнему неотделимо связана с жизнью города. Помимо сугубо производственных задач, «Горсети» активно участвуют в обустройстве городских общественных пространств, у энергетиков в таких проектах всегда есть своя важная роль.

Безусловно, это и радующая томичей новогодняя иллюминация – в 2016 году третья часть ее выполнена в цехах предприятия. Компания широко известна и своими многочисленными благотворительными проектами, за которые уже в течение ряда лет коллективу «Горсетей» и генеральному директору компании В.Т. Резникову вручается награда «Меценат года». Не стал исключением и 2016-й: в марте на торжественной церемонии в доме приемов администрации Томской области мэр города Иван Кляйн вручил Владимиру Резникову знак отличия «Меценат года» первой степени.
«Убежден, что забота о людях – главное условие успешного развития предприятия».
Генеральный директор ООО «Горсети»
Владимир РЕЗНИКОВ
Made on
Tilda