Здесь вы можете найти ответы на самые основные вопросы, касающиеся пенсий, материнского капитала, страховых взносов и формирования ваших пенсионных прав, а также задать интересующие вас вопросы.
Вам ответит Сергей Александрович Чирков, заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации.
Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника. В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр. работника не записаны в трудовую книжку, основанием могут служить:
Все о социальной пенсии (размеры, условия назначения, сроки и перечень документов) есть здесь. Возьмите все, что указано по ссылке (и подходит Вам) и обращайтесь в ближайшее отделение ПФР. Все необходимые заявления Вы заполните в ходе приема, специалист ПФР поможет заполнить. Он также проконсультирует Вас о других возможных социальных выплатах.
Гражданам, находившимся в декретном отпуске, при назначении пенсии государство компенсирует «утерянный» стаж и страховые взносы. Но в Вашем случае лучше обратиться за дополнительной консультацией в ПФР.
Информация по Вашему вопросу на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru, а также рекомендуем обратиться за дополнительной консультацией в отделение ПФР.
Информация по Вашему вопросу на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru, свои отчисления вы можете узнать в личном кабинета на сайте ПФР, а также рекомендуем обратиться за дополнительной консультацией в ПФР.
Напишите жалобу к нам в онлайн приемную на сайте - http://www.pfrf.ru/online_request/
Вопрос не в компетенции ПФР.
Федеральная налоговая служба передает эти сведения в Пенсионный фонд России.
Вопрос не относится к компетенции Пенсионного фонда России. Обратитесь в органы социальной защиты.
Да, выплаты по программе продолжаются. При выходе на пенсию участникам программы также назначаются средства, сформированные по программе.
Ваш отец, скорее всего, мог бы получать пенсию по линии силовых ведомств. Вам необходимо обратиться в пенсионный отдел того силового ведомства, где служил Ваш отец.
В случае если гражданин официально трудоустроен, то прямой обязанностью работодателя является начисление страховых взносов в счёт будущей пенсии работника. Напишите обращение в нашу онлайн приёмную http://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/, мы проверим факт начисления страховых взносов. В данном случае необходимо знать под действие какого законодательства подпадает Ваша школа: российского или законодательства государства нахождения.
В подтверждение периодов работы до регистрации в качестве застрахованного лица принимаются трудовая книжка, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) вам необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтенные сведения. Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
Если у вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на ваш ИЛС.
Периоды работы с 2002 года включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о периодах работы с 2002 года (в том числе и в случае регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета после 1 января 2002 г.) необходимо, чтобы организация, в которой вы работали, представила на вас сведения индивидуального (персонифицированного) учета (о стаже и страховых взносах). Для этого необходимо обратиться к работодателю.
В письменном мотивированном отказе от Пенсионного фонда должна быть указана причина. Решение вы можете обжаловать в вышестоящих органах или в судебном порядке.
При этом надо понимать, что в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 в специальный стаж для назначения досрочных пенсий может быть включен соответствующий стаж в Казахстане, который дает право на такую же пенсию на его территории.
Назначение пенсий происходит в соответствии с федеральным законом «О страховых пенсиях» 400-ФЗ, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Здесь необходимо знать, имеется ли у Российской Федерации договор с той страной, из которой вы приехали.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Если в организации или архиве указанные документы отсутствуют, то периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
При этом продолжительность подтверждаемого по свидетельским показаниям периода работы не может превышать половины требуемого страхового (общего трудового) стажа. Так, в целях оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по свидетельским показаниям может быть подтверждено не более 10 лет работы – для женщин (требуется 20 лет), 12,5 лет работы – для мужчин (требуется 25 лет).
С заявлением об установлении периода работы на основании свидетельских показаний можно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства гражданина.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Страховая пенсия будет рассчитываться в соответствии с 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер указанной пенсии смогут сказать только в территориальном органе Пенсионного фонда, когда вы представите все необходимые документы.
Для данной категории граждан не предусмотрен досрочный выход на пенсию.
По сути, это трудовая пенсия. То есть, та, которую вы заработали своим трудом. Именно такое название она носила до 2015 года. Теперь она называется страховой и зависит от суммы страховых взносов, которые за вас перечисляет работодатель. Право на страховую пенсию можно получить, имея минимальный трудовой стаж (в 2018 году он составляет 9 лет, но каждый год растет) и минимальное число пенсионных баллов (в 2018 году – 13,8 балла, так же как и стаж растет ежегодно). О том, как оформить страховую пенсию, подробнее читайте в разделе «Жизненные ситуации» или на сайте ПФР
Это пенсия, которую получают те, кто либо физически не может работать и не имеет ни одного дня страхового стажа, например инвалиды, либо не набрал минимальных показателей по стажу и пенсионным баллам. Обо всех условиях и нюансах получения данного вида пенсии можно узнать в разделе «Жизненные ситуации» или на сайте ПФР
Это еще один вид пенсионного обеспечения, который появился в начале 2000-х годов. До 2015 года накопительная пенсия входила в состав трудовой пенсии, однако с 2015 года стала самостоятельным видом. Сейчас новые отчисления на накопительную пенсию приостановлены, но все поступившие ранее средства продолжают формироваться. Эти деньги управляются по выбору гражданина либо государственной компанией «Внешэкономбанк», либо частными управляющими компаниями, либо негосударственными пенсионными фондами. Для назначения накопительной пенсии должны совпасть два фактора: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений. Более подробно можно почитать в разделе «Жизненные ситуации» или на сайте ПФР
Ее название говорит само за себя – это выплата в фиксированном размере, которую получают все, кто достиг установленного пенсионного возраста и получил право на страховую пенсию. В 2018 году фиксированная выплата составляет 4982,9 рубля в месяц.
В 2018 году необходимо минимум 9 лет стажа для назначения страховой пенсии по старости. Этот показатель ежегодно увеличивается (по году в год) и к 2024 году достигнет 15 лет. Второе условие – пенсионные баллы. Для получения пенсии в 2018 году у человека должно быть не меньше 13,8 пенсионного балла. Количество необходимых пенсионных баллов также ежегодно растет и к 2025 году увеличится до 30 баллов.
Право на страховую пенсию возникает в 55 для женщин и в 60 лет для мужчин. Раньше получить ее нельзя. Даже если вы уже накопили необходимый минимум по стажу и баллам. Исключение составляют некоторые льготные и профессиональные категории так называемых «досрочников».
Те, у кого нет необходимого стажа или баллов к моменту достижения пенсионного возраста, имеют право сформировать их, продолжив трудовую деятельность. Недобор баллов или стажа может коснуться только тех людей, которые получали «серую» зарплату. В целом же набрать необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж сегодня несложно, учитывая, что они формируются за всю трудовую жизнь, а средний стаж в России при выходе на пенсию составляет 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое. При этом только за 2018 год можно сформировать до 8,7 балла. Ну и конечно, в России человек без пенсии остаться не может. Если по каким-то причинам права на страховую пенсию нет, можно обратиться за социальной пенсией, которая назначется женщинам начиная с 60 лет, а мужчинам – с 65 лет.
Если человек признан инвалидом, ему сразу же назначается пенсия – страховая по инвалидности – если у него есть хотя бы один день трудового стажа, или социальная по инвалидности – если стажа нет вообще.
Сейчас она довольно проста. Страховая пенсия складывается из суммы ваших пенсионных баллов за всю трудовую жизнь, которые пересчитываются в деньги по стоимости одного пенсионного балла в году назначения пенсии, плюс фиксированная выплата.
Допустим, человек выходит на пенсию в 2018 году, и у него сформировано 120 пенсионных баллов. В этом случае расчет его пенсии выглядит следующим образом:
120 баллов х 81,49 рубля + 4982,9 рубля = 14 761,7 рубля
81,49 рубля – это стоимость одного пенсионного балла начиная с 1 января 2018 года (ежегодно индексируется).
4982,9 рубля – размер фиксированной выплаты к страховой пенсии начиная с 1 января 2018 года (ежегодно индексируется).
Точно так же, как и пенсии работников по найму – формула та же самая. Единственное отличие в том, что у ИП, нотариусов и других самозанятых граждан взносы начисляются не с фонда оплаты труда, как у большинства работников, а исходя из фиксированной суммы, которая раньше была привязана к МРОТу.
В правилах расчета страховой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека. За каждый их них полагается определенное число пенсионных баллов:
— Военная служба, а также другая приравненная к ней служба (по закону «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»);
- Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
- Получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
- Уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности;
- Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- Содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- Проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
- Проживание за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.
Да, это так. Если вы достигли пенсионного возраста, но не обращаетесь за назначением пенсии, то за каждый год будете получать премиальные коэффициенты. Максимальный срок, на который можно отложить пенсию – 10 лет. Чем дольше, тем выше надбавка. Например, если обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата увеличится на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если на 10 лет, то фиксированный платеж вырастет в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза. Повышенную пенсию человек будет получать до конца жизни.
- Да, формула остается неизменной. Размер пенсии будет зависеть от баллов и премиальных коэффициентов. Вот их полная таблица:
| Число лет после достижения пенсионного возраста* | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты* | Коэффициент увеличения пенсионных баллов* |
|---|---|---|
| 1 | 1,056 | 1,066 |
| 2 | 1,12 | 1,15 |
| 3 | 1,19 | 1,24 |
| 4 | 1,27 | 1,34 |
| 5 | 1,36 | 1,45 |
| 6 | 1,46 | 1,59 |
| 7 | 1,58 | 1,74 |
| 8 | 1,73 | 1,9 |
| 9 | 1,9 | 2,09 |
| 10 | 2,11 | 2,32 |
* Свыше 10 лет применяется коэффициент как за 10 лет.
Страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы с 1 января 2018 года на 3,7%, что выше индекса роста цен за 2017 год, составившего 2,5%. Стоимость одного пенсионного коэффициента после повышения составила 81,49 руб., размер фиксированной выплаты – 4 982,9 руб.
Социальные пенсии индексируются с 1 апреля 2018 года на 2,9% с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. За более подробной информацией можно обратиться в Пенсионный Фонд по месту вашей регистрации.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством периоды ухода за детьми, если они имели место за пределами территории РФ, не могут быть включены в страховой (общий трудовой) стаж, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. В соответствии с Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 14.07.2011 при установлении российской пенсии учитывается стаж, в т.ч. периоды ухода за детьми, приобретенные на территории Российской Федерации.
Нет, поскольку действующим пенсионным законодательством перерасчет в связи с достижением возраста 55 лет не предусмотрен.
В связи с осуществлением работы с 1 августа каждого года осуществляется беззаявительный перерасчет пенсии исходя из начисленных (уплаченных) страховых взносов за застрахованное лицо в ПФР.
Поскольку пенсия вам была назначена в 1997 году исходя из стажа 29 лет, вам может быть осуществлен перерасчет пенсии с учетом стажа приобретенного после назначения пенсии до 01.01.2002.
При этом указанный перерасчет размера пенсии без заявления пенсионера не производится.
Вы можете обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии и одновременно представить необходимые для такого перерасчета документы, например, трудовую книжку, справку о работе.
Перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.
Имеется в виду постановление Правительства РФ от 28.04.2016 № 367 (вступило в силу с 12 мая 2016 года), которым урегулированы вопросы реализации права на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и дополнительного увеличения повышения фиксированной выплаты (далее – повышение пенсии) гражданами Российской Федерации, фактически проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Данным постановлением вносятся изменения в Правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утверждены постановлением Правительства РФ от 18.03.2015 № 249), согласно которым жителям Крайнего Севера и приравненных к нему местностях назначается повышенный размер фиксированной выплаты к пенсии с учетом районного коэффициента на весь период их проживания в указанных районах и местностях.
Т.е данные Правила предусматривают повышения фиксированной выплаты в связи с проживанием лиц в «северных» районах, а не в связи количеством отработанных лет на севере.
Отметим, что размер повышения фиксированной выплаты к старховой пенсии, в том числе за работу в указанных районах и местностях, установлен статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Район Коряжма Архангельской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с чем жителям данного района назначается повышенный размер фиксированной выплаты к пенсии с учетом районного коэффициента.
Размер страховой пенсии при ее установлении определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день вынесения решения об установлении страховой пенсии.
В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования необходимых для назначения пенсии сведений решение о назначении пенсии принимается по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Размер страховой пенсии определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, отраженным в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
После представления, после назначения пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии (часть 7 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Такой перерасчет осуществляется без истребования от пенсионера соответствующего заявления, при этом производится сумм пенсии с даты ее назначения.
Таким образом, при поступлении из службы персонифицированного учета уточненной выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица вам будет произведен указанный перерасчет.
При этом максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента, учитываемое при назначении страховой пенсии в 2018 году, составляет 8,7.
При исчислении размера страховой пенсии учитываются «нестраховые» периоды, в том числе уход одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, за которые начиная с 2015 года предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов (баллов).
Так, по уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Кому положен перерасчет пенсии за детей? Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: – если в эти периоды имеются перерывы в работе; – если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.
Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
В этой связи обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Таким образом, возможность учета периода ухода за ребенком до 1,5 лет предоставлена только одному из родителей (либо отцу либо матери).
Всем выгодно делать перерасчет пенсии? Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты Пенсионного фонда выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии. На какую надбавку можно рассчитывать?
У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки. При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом. С какого срока производится перерасчет? Это обычный перерасчет, который производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано на него заявление. Какие документы нужны для перерасчета? Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган Пенсионного фонда, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет (если они отсутствуют в пенсионном деле).. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
Размер страховой пенсии у каждого индивидуален и зависит о трудового стажа и заработка, приобретенного лицом до 01.01.2002, а после указанной даты – от суммы страховых взносов, отчисляемых работодателем за застрахованное лицо в ПФР. При исчислении размера страховой пенсии учитываются также «нестраховые» периоды, в том числе уход одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, за которые начиная с 2015 года предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов (баллов).
Так, по уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
Перерасчет с учетом «нестраховых» периодов исходя из коэффициентов (баллов) осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет (если они отсутствуют в пенсионном деле). Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
К страховой пенсии устанавливается также фиксированная выплата, размер которой для лиц, достигших возраста 80 лет (не имеющих иждивенцев), в настоящее время составляет 9965 рублей 80 копеек. Для получения более подробной информации о размере пенсии вашей мамы необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.
В страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые «нестраховые» периоды, к числу которых относятся, в том числе и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: – если в эти периоды имеются перерывы в работе; – если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера. По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше.
У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки.
При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии.
В случае если вариант исчисления размера пенсии с учетом периодов ухода за детьми является наиболее выгодным перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано на него заявление. Какие документы нужны для перерасчета? Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
В страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые «нестраховые» периоды, к числу которых относятся, в том числе и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми. Кому положен перерасчет пенсии за детей? Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: – если в эти периоды имеются перерывы в работе; – если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.
По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
Всем ли выгодно делать перерасчет пенсии? Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии. У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки.
При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.
Таким образом, если при назначении вам пенсии периоды ухода за 2 детьми были включены общий трудовой стаж как периоды работы, то вы можете обратиться за указанным перерасчетом пенсии. При этом возможна замена периода работы на период ухода за 2-м ребенком и начисление за указанный период 5,4 балла (3,6 х 1,5). Первый ребенок может быть учтен как период работы.
При исчислении размера страховой пенсии учитываются «нестраховые» периоды, в том числе уход одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, за которые начиная с 2015 года предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов (баллов). В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Кому положен перерасчет пенсии за детей?
Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: – если в эти периоды имеются перерывы в работе; – если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера. По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
Всем выгодно делать перерасчет пенсии?
Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии. На какую надбавку можно рассчитывать? У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальный. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки. При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом.
С какого срока производится перерасчет?
Это обычный перерасчет, который производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано на него заявление.
Какие документы нужны для перерасчета?
При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет (если они отсутствуют в пенсионном деле). Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
Сумма перерасчета – сугубо индивидуальная цифра. вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, чтобы специалисты смогли изучить ваши документы.
Пенсии федеральных государственных гражданских служащих индексируются при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих с учетом положений, предусмотренных статьями 14 и 21 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
На размер страховой пенсии влияет трудовой стаж до 01.01.2002. Периоды трудовой деятельности после указанной даты влияют на размер пенсии не напрямую, а опосредованно через учет страховых взносов, отчисляемых вашим работодателем за данные периоды в ПФР. Если вы уже получаете пенсию, то ежегодно в августе вам производится корректировка пенсии с учетом вновь поступивших страховых взносов за периоды трудовой деятельности за предыдущий год.
До 2015 года пенсия рассчитывалась, исходя из 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 1 января 2015 года вступившим в силу Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрена возможность учета периодов ухода за детьми, по новым правилам, т.е. путем начисления за данные периоды коэффициентов (баллов) (в случае осуществления ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, коэффициент за полный календарный год такого периода составит 1,8; за вторым ребенком – 3,6, за третьим или четвертым ребенком – 5,4).
Вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР, чтобы специалисты смогли изучить Ваши документы.
Зависит от того, продолжаете вы работать на пенсии или нет. Для неработающих пенсионеров, а также тех, кто получает пенсии по государственному обеспечению, все остается без изменений. А вот работающие пенсионеры с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату без учета плановых индексаций. После завершения трудовой деятельности пенсия увеличивается на все прошедшие индексации и выплачиваться в повышенном размере, даже если человек снова устраивается на работу.
Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в Пенсионном фонде России как ИП, нотариус, адвокат и т. п., он тоже считается работающим.
Да, если вы перестали осуществлять трудовую деятельность, то Пенсионный фонд России произведет перерасчет вашей пенсии с учетом всех пропущенных индексаций.
Никаких действий предпринимать не нужно. Работодати ежемесячно уведомляют Пенсионный фонд о прекращении пенсионером трудовой деятельности. Как только Фонд получает такое уведомление, пенсия повышается на все прошедшие за время работы пенсионера индексации.
Нет, если после проведения перерасчета пенсии вы вновь устроитесь на работу, размер страховой пенсии уменьшен не будет. Но и новые индексации тоже производится перестанут.
Начиная с 2018 года вы можете направить материнский капитал на обучение детей, не дожидаясь трех лет с момента получения права на материнский капитал. Правда, пока это касается только дошкольного обучения – нпример оплаты детского садика и яслей. Во всех других случаях средства можно направить после трех лет.
Для этого нужно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда России или многофункциональный центр и подать заявление о выдаче сертификата, представив необходимые документы. Срок рассмотрения заявления – не более одного месяца.
Вы также можете подать заявление на сертификат через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда //es.pfrf.ru и к тому же получить сам сертификат в электронной форме. Правда, в Пенсионный фонд сходить все же придется – чтобы представить документы личного хранения.
Вот что нужно представить:
- заявление (можно скачать с сайта ПФР);
- паспорт или заменяющий его документ;
- свидетельства о рождении всех детей (или об усыновлении);
- документы, подтверждающие российское гражданство ребенка, рожденного (усыновленного) после 1 января 2007 года, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры господдержки;
- в некоторых случаях могут понадобиться другие документы (например, в случае смерти матери - свидетельство о смерти).
Вы можете направить средства или часть средств материнского капитала на улучшение жилищных условий, обучение детей, формирование накопительной пенсии или на оплату товаров и услуг для детей-инвалидов. Более подробно можно почитать в разделе «Жизненные ситуации» или на сайте ПФР.
Есть несколько причин:
- Предоставление недостоверных сведений.
- Отсутствие гражданства РФ.
- Лишение родительских прав.
- Если уже получали сертификат.
Любые схемы обналичивания средств материнского (семейного) капитала являются незаконными. Если вы соглашаетесь принять участие в схемах обналичивания, то можете быть признаны соучастником преступления по факту нецелевого использования госсредств.
Средства маткапитала могут направляться на покупку любого жилого помещения. Есть лишь два существенных условия. Первое – оно должно находиться на территории России. Второе – оно должно быть оформлено в общую собственность родителей и детей с определением размера долей. Но в каждом конкретном случае лучше представить детальную информацию о жилье.
Можно, но только в том случае, если договор с образовательной организацией содержит в себе положения о возможности оплаты за предыдущие периоды.
Такая покупка возможна. Но только при соблюдении всех обязательных условий. Первое – оно должно находиться на территории России. Второе – оно должно быть оформлено в общую собственность родителей и детей с определением размера долей. Но в каждом конкретном случае лучше представить детальную информацию о жилье.
Нет, если вы получили право на материнский капитал, то можете использовать его в любое время.
Не нужно, достаточно приложить документ, на основании которого менялась фамилия (свидетельство о браке и т.д.) или иные сведения.
По закону есть два варианта: срочный (не менее 10 лет) и бессрочный. То есть в одном случае при выходе на заслуженный отдых прибавка к пенсии за счет средств маткапитала будет выплачиваться в течение 10 лет, а в другом – до конца жизни. Во втором случае, естественно, прибавка будет меньше.
При этом, в случае если размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, вы имеете право на получение единовременной (разовой, одномоментной) выплаты средств пенсионных накоплений.
Да, вы можете получить компенсацию за уже построенное жилье на всю сумму (или часть суммы) маткапитала. Жилой дом необходимо оформить в общую собственность родителей, детей с определением размера долей по соглашению. А после этого обращаться в Пенсионный фонд России с документами. За компенсацией могут обращаться не только новоселы, но и все те, кто построил и оформил дом после 1 января 2007 года.
Да, вы можете направить эти средства на любое из направлений использования маткапитала.
Да, вы можете использовать средства маткапитала на получение образования ребенком в любой образовательной организации на территории России, имеющей право на оказание образовательных услуг и госаккредитацию. Содержание ребенка в детском саду тоже сюда относится. Более того, средства могут быть использованы на обучение любого из детей в семье. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет, а возраст ребенка, с рождения (усыновления) которого возникло право на МСК, должен быть не менее 3-х лет.
Да, средства материнского капитала можно тратить, не дожидаясь пока ребенку, дающего право на материнский капитал, исполнится 3 года.
Это направление материнского капитала предусматривает приобретение товаров и услуг, необходимых ребенку с инвалидностью. Перечень таких товаров утвержден распоряжением Правительства РФ и включает, например, кровати с механической регулировкой, функциональные кресла, подъемники, велосипеды с ножным приводом, компьютеры, тактильные дисплеи, клавиатуры и пр. Всего предусмотрено 48 позиций, большинство из которых – это различные предметы и приспособления, и только одна позиция представляет собой услугу чтеца-секретаря, котрорый, например, может оказать помощь инвалиду по зрению.
Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) является уникальным и принадлежит только одному человеку. На него заносятся все данные о стаже, пенсионных баллах и уплаченных страховых взносах. Все это учитываются при формировании будущей пенсии. Страховой номер – это технологическая процедура. Она нужна для упрощения учета. Плюс такое удобство ускоряет процесс назначения пенсии. И наконец, СНИЛС является идентификатором гражданина на портале госуслуг (gosuslugi.ru).
Получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования можно самостоятельно либо через работодателя. В первом случае нужно обратиться в ПФР по месту регистрации, предъявить паспорт и заполнить анкету. Свидетельство оформляется в течение трех недель. А заявление, как правило, можно подать и в МФЦ по месту жительства. Для работающих наиболее распространенный способ получения страхового свидетельства – через работодателя. Для этого нужно в отделе кадров заполнить то же самое заявление.
Страховое свидетельство выдается бессрочно.
Нужно получить дубликат. Для этого нужно либо обратиться к работодателю. А можно самостоятельно подать заявление о восстановлении свидетельства в свое отделение ПФР. Дубликат также выдается в течение трех недель.
При изменении личных данных (например, фамилии) схема такая же. Вы можете как самостоятельно обратиться в ПФР, так и через работодателя. Последний может (но не обязан) поменять вам карточку СНИЛС в связи со сменой анкетных данных. А ПФР выдаст вам новое свидетельство с новыми данными. При этом номер индивидуального лицевого счета останется без изменений. Если вы не работаете, то, соответственно, обращайтесь в ПФР напрямую.
Для регистрации детей родителям (законным представителям) нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Потребуется паспорт или документ, удостоверяющим личность ребенка. Если ребенку более 14 лет, то он может обратиться самостоятельно. Если заявка на СНИЛС оформляется одним из родителей, забрать готовое свидетельство потом может и второй родитель при предъявлении паспорта и свидетельства о рождении ребенка.
СНИЛС – это идентификатор персональных данных в информационном обмене всех ведомств России. С его помощью формируются регистры граждан, имеющих право на получение государственных социальных услуг и социальных льгот – от медицинской помощи и льготного проезда в транспорте до услуг образования. А ведомства самостоятельно запрашивают друг у друга необходимые документы. Таким образом, тратится меньше времени на получение справок, документов и самих госуслуг.
Можно оформить в любом ПФР, вне зависимости от адреса регистрации. Отказать в приеме заявления не могут.
Учитывая, что среднемесячный заработок определяется на основании документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок гражданина, «выписка из приказа о назначении на должность с указанием должностного оклада» не подтверждает индивидуальный характер заработка и в этой связи не может быть принята территориальным органом Пенсионный фонд к рассмотрению.
Да, учитываются. Указанную норму содержит Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в частности в статье 22 данного Закона. Отметим также, что в настоящее время действует мораторий на формирование накопительной пенсии, поэтому все уплаченные взносы формируют только страховую пенсию.
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо смотреть документы трудовой деятельности. Обратитесь за подробными разъяснениями в территориальный орган ПФР по месту жительства. При наличии на дату обращения страхового стажа не менее 20 лет (для женщин) и 13 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС) (9 лет 9 мес. в районах Крайнего Севера (РКС) – 1 год работы в МКС считается за 9 месяцев работы в РКС), назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере возможно по достижении возраста 52 лет.
Вы можете запросить подробный расчет пенсии, обратившись в онлайн-приемную - https://www.pfrf.ru/eservices/send_appeal/nonresident/. Перерасчет производится в том случае, если гражданин представляет документы, например, о стаже и заработной плате до 2002 года, которые не были предоставлены ранее, либо в связи с осуществлением трудовой деятельности после 01.01.2002, за которую начислялись (уплачивались) страховые взносы в ПФР
Да, такой вариант все еще предусмотрен. Страховая пенсия по старости рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении пенсии учитывается общий трудовой стаж до 2002 года. Заработная плата учитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за 2000–2001 годы или за любые 5 лет подряд до 2002 года. С 2002 года учитываются страховые взносы, которые уплачивал за вас работодатель.
На данный вопрос невозможно ответить удаленно. Нужно смотреть документы и производить расчеты. Обратитесь в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.
Если вы считаете, что что-то сделано без вашего согласия, вы можете: а) Обратиться в любое отделение ПФР. Вам нужно будет подать письменное заявление-жалобу (в свободной форме). Специалисты фонда проинструктируют вас более подробно. б) Направить письменную жалобу в Пенсионный фонд Российской Федерации по адресу: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4. Такую же жалобу можно направить через официальный сайт www.pfrf.ru
Если вы хотите, чтобы ваши средства были переведены обратно из НПФ в ПФР (в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк, или в одну из частных управляющих компаний), вам нужно написать заявление о переводе средств. Его бланк можно получить в любом отделении ПФР. Ваши средства пенсионных накоплений будут переведены в марте следующего года.
С 1 января 2015 года гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика и переход к новому страховщику. Это так называемые срочный и досрочный переходы. В первом случае вы сможете перевести накопления, только когда они проведут в фонде не менее пяти лет. При досрочном переходе средства можно переводить когда угодно, правда, в этом случае теряется полученный инвестиционный доход, поэтому целесообразнее переводить пенсионные накопления не чаще одного раза в пять лет.
Рекомендуем вам переводить средства пенсионных накоплений не чаще чем 1 раз в 5 лет, чтобы избежать потери инвестиционного дохода.
Уже сформированные средства пенсионных накоплений останутся, и вы по-прежнему сможете выбрать страховщика, который будет их инвестировать. При получении права на страховую пенсию и по достижении пенсионного возраста вы сможете получить средства пенсионных накоплений в виде.
Подать заявления о назначении пенсии и ее доставке, заказать справку о размере пенсии и иных социальных выплатах, а также другие услуги. Кроме того, можно подать заявления о выдаче сертификата маткапитал и о распоряжении средствами МСК, получить информацию и заказать справку об остатке маткапитала. А в блоке «Формирование пенсионных прав» можно получить информацию о сформированных пенсионных правах и заказать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Но для этого вы должны иметь личный кабинет на портале госуслуг. Посмотреть полный перечень электронных услуг и серисов ПФР вы можете тут – //es.pfrf.ru/
Для таких, как вы, на сайте ПФР есть блок «Электронные услуги без регистрации». Так, граждане могут: записаться на прием, заказать справки и документы, найти клиентскую службу, направить обращение, задать вопрос онлайн, рассчитать размер будущей пенсии с помощью пенсионного калькулятора, сформировать платежный документ.
Нажмите на кнопку «Личный кабинет гражданина» внизу главной страницы сайта ПФР или в разделе «Электронный сервисы». После загрузки окна входа нажмите кнопку «Пройти регистрацию в ЕСИА» (это единая система идентификации и аутентификации) и следуйте дальнейшим указаниям.
В ЕСИА существует три уровня проверки учетной записи:
- 1-й – «упрощенная учетная запись». Для ее получения нужно ввести только ФИО, мобильный телефон или e-mail.
- 2-й – «проверенная учетная запись». Для ее получения нужно заполнить анкету и пройти онлайн-проверку СНИЛС и паспортных данных.
- 3-й – «подтвержденная учетная запись». Для ее получения нужно подтвердить регистрацию при личном посещении специализированного центра «Ростелекома», в том числе и ближайших к вам клиентских службах ПФР. Чтобы воспользоваться сервисами Личного кабинета застрахованного лица, нужно иметь уровень «подтвержденная учетная запись».
Информация, отраженная в сервисе «О сформированных пенсионных правах» Личного кабинета гражданина отражает начисленные страховые взносы на основании размера вашей заработной платы, переданной вашими работодателями в ПФР. Если размер вашей фактической зарплаты не соответствует отраженным в сервисе взносам, это означает, что, скорее всего, вы получали, так называемую «серую» зарплату «в конверте» (то есть официальная часть зарплаты была гораздо ниже фактической). Помните! Что заработать право на достойную пенсию, можно только получая «белую» заработную плату.
Рекомендуем получить у работодателя информацию о начисленных страховых взносах. Он обязан в течение трех рабочих дней выдать вам всю необходимую информацию (копии приказов, справки о зарплате и прочее). Причем абсолютно безвозмездно. Если работодателя уже нет, то нужно обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Затем сверьте с данными, отраженными в Личном кабинете. Если обнаружились расхождения, обращайтесь в ПФР.
Есть два способа. Либо через личный кабинет (там будет информация о стаже и накопленных баллах, всей вашей трудовой деятельности, местах работы и уплаченных за вас страховых взносах). Если доступа в ЛКГ у вас нет, то можно обратиться в клиентскую службу ПФР. Необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России по месту регистрации или фактического проживания и написать заявление. Через 10 дней извещение будет готово. Его можно будет получить заказным письмом по почте или лично.