Елена Белова Мастер производственного обучения - Как ты сюда попала? - Самостоятельно. На ярмарку вакансий к нам приезжало «Русагро-Приморье», рассказывало о себе. Меня заинтересовало, я побаивалась, все-таки сельское хозяйство сейчас для молодых специалистов – страшно. Но я решила рискнуть, попробовать. Мне понравилось, меня это захватило, и я уже как два года здесь работаю. - Ты ездила в европейскую часть России на обучение, почему вернулась в Приморье? - Да, в Тамбовскую область. Там, конечно, очень хорошо. Все площадки отстроены, работа налажена. Но здесь все по-новому, начинаем с нуля запускать наши площадки. Поэтому здесь интереснее, тяжелее будет, потому что заново все. Плюс Приморский край – родной, поэтому вернулась сюда. - Что входит в твои обязанности? - Так как я мастер производственного обучения, я обучаю вновь прибывших людей – операторов, стажеров ветврачей, зоотехников. Разрабатываю регламенты, стандарты, контролирую их работу. Я уже с августа передвигаюсь по площадкам и обучаю сотрудников. - Что обещают молодым специалистам? - У нас есть карьерный рост как для операторов, так и для остальных специалистов. Для операторов действует классность, которую можно повышать, вырасти от первого до третьего класса. А это премия, это мастерство. Специалисты могут вырасти до начальников площадок, управляющих. Опыт большой. Я сама планирую стать начальником площадки. - Чем этот свинокомплекс отличается от других? - Наши площадки построены по типу моноблока, полностью замкнутый цикл. Все процессы происходят внутри одного комплекса. Со стороны биобезопасности это лучшее решение. - Приморье – это регион для жизни? - Я здесь очень давно живу, лет 19. Поэтому это родной край. Я живу здесь, работаю и горжусь регионом. Я бы хотела, чтобы край развивался. Именно поэтому я зову сюда специалистов – чтобы развивалось сельское хозяйство. Этого не хватает сейчас. |