ПРЕДПРИЯТИЕ ЛИДЕРОВ

Стань успешным с «Алтай-Коксом»

«Алтай-Кокс» – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. На его долю приходится 13% всего российского кокса, каждая седьмая его тонна.
Производство включает все технологические процессы: от переработки угольного концентрата до производства кокса и химической продукции.
«Алтай-Кокс» с точки зрения технологии, с точки зрения новизны производства, с точки зрения организации производства – одно из лучших в мире и лучшее в России».
Павел Лизогуб,
генеральный директор «Алтай-Кокса».

Стальная устойчивость

«Алтай-Кокс» входит в состав Группы компаний Новолипецкого металлургического комбината – одного из мировых лидеров по производству высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Благодаря самообеспеченности в основных сырьевых материалах, энергии и высокой технологической оснащенности НЛМК входит в число самых эффективных и прибыльных производителей стали в мире. Компания имеет диверсифицированный продуктовый портфель, обеспечивающий лидерство на локальных рынках и высокую эффективность продаж. Используя преимущества гибкой производственной цепочки, сбалансированного продуктового ряда, эффективной системы сбыта и обширной географии продаж, компания обладает возможностью своевременно реагировать на постоянно изменяющиеся рыночные условия.
Группа НЛМК – это 20 предприятий, 55 000 сотрудников, порядка трех тысяч из них трудятся на «Алтай-Коксе». Компания стремится быть эффективным и привлекательным работодателем, следуя принципам работы с персоналом, которые соответствуют лучшим мировым практикам.

Дальновидный расчет

Ключевая цель проводимой «Алтай-Коксом» кадровой политики – сформировать коллектив, способный решать стратегические задачи компании. Ее воплощение начинается уже на стадии подготовки будущих сотрудников – активной профориентационной работой в школах Заринска. Для школьников предлагается широкий спектр дополнительных образовательных программ: «Класс НЛМК» с углубленным изучением химии, элективы и профильные курсы, дополнительное профильное образование, «Школа молодого коксохимика», предметные олимпиады, экскурсии на предприятие, классные часы, интеллектуальные игры и чемпионаты, профориентационные встречи с представителями вузов, поддержка технических и профориентационных кружков. «Алтай-Кокс» тесно сотрудничает со средними специальными заведениями и техническими вузами.

Шаг в будущее с уверенностью


Дополнительная стипендия. 100-процентное трудоустройство. Достойная зарплата.
В частности, с 2016 года «Алтай-Кокс» (Группа НЛМК) реализует уникальную программу целевой поддержки студентов высших учебных заведений «Студент Алтай-Кокса»
Мы ценим и уважаем каждого нашего сотрудника, поэтому делаем все возможное, чтобы работа с нами была обоюдно максимально комфортной и плодотворной!
Целевая программа поддержки студентов

Что получают участники программы «Студент Алтай-Кокса»?

  • компенсацию платы за обучение (в случае, если участник программы учится на коммерческой основе);
  • дополнительную стипендию (если студент с бюджетного отделения);
  • прохождение практики на современном высокотехнологичном производстве;
  • гарантированное трудоустройство на завод;
  • солидный соцпакет, достойную заработную плату и перспективу карьерного роста.

Как попасть?

Важно! Принять участие в программе могут «хорошисты» и «отличники», начиная со второго курса обучения.

Конкурсный отбор

Отбор претендентов проводит специальная комиссия руководителей «Алтай-Кокса». Решение о включении студентов в программу принимают раз в год – до 25 августа. Затем со студентом заключают индивидуальный договор о целевой подготовке за счет средств предприятия, а с поручителем – договор поручительства.
Заявки на участие в программе принимают до 10 августа каждого года в кадровой службе АО «Алтай-Кокс»
по адресу: г. Заринск, ул. Притаежная, 2.
Подробнее о программе можно узнать по телефону +7 (38595) 5-20-36
или по электронной почте shalotkina_yy@nlmk.com.

Одно из крупнейших коксохимических предприятий России гарантирует не только стабильную работу с конкурентоспособной оплатой труда и расширенным социальным пакетом и высокую корпоративную культуру, но и масштабные программы профессионального и карьерного роста.

Работа на «Алтай-Коксе» – это реальная возможность стать успешным, открыть для себя новые перспективы. Для вовлеченных и амбициозных людей заринский завод может стать стартовой площадкой для продвижения на другие предприятия Группы НЛМК.

Полезные советы

Если вы уже определились со своей будущей профессией, но еще не знаете, в какой университет или институт будете поступать, вам помогут эти простые советы.
1
Совет № 1
Обратите внимание на проходной балл. Информацию об этом можно найти на сайте вуза. Как правило, проходной балл не сильно повышается от года к году, а порой даже наоборот – понижается. Однако это не про топовые университеты, в них проходной балл только растет.
2
Совет № 2
Заранее побеспокойтесь о дополнительных баллах. К примеру, их можно получить на профильных или творческих конкурсах. Где-то требуется предоставить портфолио работ, где-то принимают в зачет значки ГТО, успехи на олимпиадах тоже не будут лишними.
3
Совет № 3
Разузнайте, есть ли при вузе общежитие и где оно находится. Порой в крупных городах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск) учебное заведение и жилой корпус для студентов находятся не просто далеко друг от друга, а, к примеру, вуз в центре, а общежитие в пригороде. Согласитесь, не очень удобно. Возможно, удастся найти вуз, где будут более комфортные условия.

Кстати об условиях: условия проживания тоже бывают разные, и не всегда, если престижный вуз, то и общежитие будет в хорошем состоянии. Узнайте об этом у нынешних студентов. Самый плохой вариант, что жилого корпуса не будет вовсе. В таком случае придется снимать комнату или койко-место, а это дополнительные затраты.
4
Совет № 4
Если вы выбрали негосударственный вуз, то поинтересуйтесь: есть ли у него лицензия и государственная аккредитация. Найти «черный список» недобросовестных учебных заведений можно на сайте Рособрнадзора, так как на их официальных сайтах информация может быть неполной или недостоверной. Только государственная аккредитация может гарантировать, что вы получите точно такой же диплом, как и выпускники государственного вуза.
Контакты:
АО «Алтай-Кокс»
приемная генерального директора
+7 (38595) 5-31-80, ak-a-info@nlmk.com
659107, Россия, Алтайский край, город Заринск, улица Притаежная, 2
Дирекция по персоналу и социальным вопросам: +7 (38595) 5-34-83, ak-a-dpcv@nlmk.com