В министерство по конкурсу. Дмитрий Медведев поддержал идею найма сотрудников в ведомства по такому принципу. При этом, срок работы чиновника не должен превышать 6 лет. Ведущий эксперт центра политической конъюнктуры Павел Салин уверен, что в любом случае конкурс выиграют те чиновники, в ком заинтересовано начальство.
- Следует помнить, что у нас, например, бюрократия, если не брать министров, а чиновников более низкого уровня, она уже давно вся отбирается по конкурсу, и существуют соответствующие нормы в законодательстве, когда прописан четко порядок замещения должностей по конкурсу практически для всех государственных гражданских служащих. Между тем все эти конкурсы почти всегда, за исключением самых невостребованных с точки зрения зарплаты и коррупционных потоков должностей, они все превращаются в пустую формальность. И в итоге победителем конкурса оказывается тот человек, которого хочет видеть вышестоящий начальник. Думаю, что с министрами будет то же самое, если вообще дело дойдет до организации конкурса.
Добавим, президент также назвал неплохой идеей введение испытательного срока для только что назначенных государственных чиновников.