
В поликлинике мне выдали больничный, а на работе сказали, что в нем какие-то помарки и нужно переделывать. Иначе пособие не заплатят. Подскажите: законно ли это и что мне делать? Елена Отвечает ведущий юрист Центра социально-трудовых прав Ольга Крылова: - В соответствии со ст. 14 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо (работник) представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В настоящее время оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н. В соответствии с п. 56 Порядка, записи в листке нетрудоспособности не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей, а также не должны соприкасаться с границами ячеек. При наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдается новый листок нетрудоспособности. При этом законодательство не устанавливает специальных правил, которые бы позволяли работнику отлучаться с работы для получения нового листка временной нетрудоспособности взамен испорченного, следовательно, работник должен производить замену в нерабочее время. Если, забежав с утра перед работой в поликлинику, вы задержались там дольше, чем рассчитывали, помните, что прогулом, за который работодатель может вас уволить, считается отсутствие на работе более четырех часов подряд. Чтобы вас не привлекли к дисциплинарной ответственности за опоздание, укажите в объяснительной, что отсутствовали по уважительной причине - «в связи с невозможностью произвести замену листка нетрудоспособности в другое время». Причина является уважительной, если визит к врачу возможен исключительно в ваше рабочее время. Задать свой вопрос вы можете в нашей рубрике «Юридическая Скорая «КП» здесь
Также немало полезных советов вы найдете на официальном сайте Центра социально-трудовых прав.