Премия Рунета-2020
Северный Кавказ
+11°
Boom metrics
Общество28 июля 2011 22:00

Ставропольская молодежь рвется в экономисты и менеджеры

А краю нужны инженеры и врачи
Источник:kp.ru

Специалисты Службы занятости не перестают повторять - на ставропольском рынке труда юристов и экономистов пруд пруди, а вот «технарей», на которых нынче особый спрос, катастрофически не хватает. «Комсомолка» решила выяснить, на кого же сегодня идут учиться вчерашние школьники. В СГУ и СевКавГТУ больше всего желающих поступить на экономические специальности. Аналогичная ситуация и в Аграрном университете:

- На специальность «Менеджмент», к примеру, у нас уже 33 претендента на одно бюджетное место, - сообщили нам в вузе, - а ведь до окончания приема заявок еще много времени.

Немногим меньше спрос на юриспруденцию и государственное управление. В том же аграрном на специальность «государственное и муниципальное управление» на одно бюджетное место уже сейчас претендуют 28 человек!- Все логично, - поделился с нами своими размышлениями ответственный секретарь приемной комиссии СевКавГТУ Сергей Хабибулин, - СМИ, а особенно телевидение у нашей молодежи формирует определенный образ успешного человека. Посмотрите, кто у нас постоянно выступает по телевизору - бизнесмены, юристы, политики...

В итоге студенты, которые захотели связать свою судьбу с «денежными» профессиями, после окончания учебы сталкиваются с дикой конкуренцией на рынке труда. По данным Центра занятости населения города Ставрополя, 112 человек хотят работать по специальности «менеджер». А предложений всего 36. Из 154 желающих работать бухгалтерами шанс трудоустроиться есть максимум у 21 соискателя.

А вот кого не хватает в крае, так это врачей. И это при том, что в Ставрополе есть медакадемия, и желающих в ней учиться ну очень много. В большом дефиците - врачи «Скорой помощи» и анестезиологи. По данным городской службы занятости, сейчас в столице края 25 таких вакансий. Желающих же занять их... нет вообще.

- Работа врачаанестезиолога - труд неблагодарный, - комментирует ситуацию хирург Владимир Шумаров, - работать приходится много, зарплата мизерная, а опасность и ответственность высокие. В практике любоговрача бывают ошибки - ошибки анастезиологареаниматолога чреваты судебными разбирательствами. А в отличиеот западных врачей, наши часто оказываются юридически беззащитны. В результате до 40% тех же анестезиологовреаниматологов после выпуска уходят работать в коммерческие структуры.