Кто может рассчитывать на сокращение рабочего дня летом?

У меня двое детей - 6 и 8 лет. Могу ли я перейти сейчас на 6-часовой рабочий день, чтобы побольше времени проводить с детьми во время каникул? На что мне сослаться?

Наталья

По общему правилу неполное рабочее время вводится по согласованию с работодателем. Однако у «семейных» сотрудников есть преимущество: по просьбе родителей, имеющих детей до 14 лет, работодатель ОБЯЗАН перевести их на неполное рабочее время.

Так что вам нужно написать заявление своему руководству, сославшись на ст. 93 Трудового кодекса РФ.

При этом не забывайте, что зарплату вы будете получать пропорционально отработанному времени.