На что жить и лечиться будущим мамам в новому году?

Вычисляем декретные - Перед Новым годом нас пугали, что в 2011-м декретные резко сократятся, - переживает будущая мама, посетительница сайта kp.ru Марина. - Потом пошли разговоры о смягчении драконовских правил. Не могли бы вы толком объяснить: что в конце концов утвердили наши власти? Мне идти в декрет с марта, и я в полном недоумении... Сразу уточним: едва успев утвердить новые правила (а они по большей части и впрямь драконовские), власти осознали, что, похоже, переусердствовали, и поспешили объявить, что в ближайшее время подправят уже принятые изменения. Предполагается, что будущим мамам в нынешнем, 2011 году разрешат выбирать: использовать прежний порядок расчета декретных (если по новым правилам пособие окажется меньше) либо «перейти на новые рельсы». Кстати, даже в случае принятия поправок (а они еще должны быть утверждены Госдумой, Советом Федерации и подписаны президентом) новый порядок вычисления среднего заработка для расчета пособий будет использоваться при назначении больничных, в том числе по уходу за ребенком. Итак, попробуем разобраться. Первым делом нужно умудриться вычислить свой заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (либо на больничный, либо в отпуск по уходу за ребенком - в зависимости от того, для какого пособия определяется средний заработок). Если за прошедшее время вы меняли место работы, то вспомните, пожалуй, вряд ли. Да и нынешний работодатель, который будет выплачивать вам пособие, на слово, конечно, не поверит. Поэтому новые правила требуют предъявить справки о среднем заработке со всех предыдущих мест работы за последние два года. Важно: если получить такие справки не удается (например, фирма, где вы раньше работали, закрылась либо вам отказываются выдать документ, тянут резину и т. п.), то нужно подать своему нынешнему работодателю заявление, чтобы он сделал запрос о вашем прежнем заработке в Пенсионный фонд РФ (там собираются данные о зарплате граждан для будущего назначения пенсии). Полученную сумму зарплат за два года нужно разделить на 730, чтобы выяснить средний дневной заработок. Обратите внимание: правила ограничивают максимальную сумму годового заработка, который используется для расчета пособий: 415 000 рублей (поскольку именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия). Поэтому в любом случае за два года у вас может получиться цифра не более 830 000 (415 тыс. х 2). Делим на 730, и выходит, что максимальный дневной заработок для расчета пособий может составить не более 1136,98 руб. Умножаем средний дневной заработок на количество дней, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия. Так, декретные равны 100% среднего заработка и выплачиваются за 140 дней, поэтому максимальный размер такого пособия может составить 1136,98 х 140 равно 159 177,2 руб., или около 34,5 тысячи руб. за каждый месяц декрета. Для сравнения: по правилам 2010 г., которые, как ожидается, будущие мамы пока смогут по своему выбору использовать в 2011 году, максимальный размер декретных составлял 34 583,32 руб. в месяц. Разница, казалось бы, невелика. Однако, при том, что по новым правилам учитывается средний заработок за целые два года (а не за один, как раньше) и, даже если в какие-то периоды вы не имели зарплаты, общая сумма все равно делится на 730, на практике выплаты могут серьезно уменьшиться. Выплата по уходу за малышом: кого ждет перерасчет Если до декрета мама работала, то ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет будет составлять 40% ее среднего заработка, вычисленного по новым правилам (см. выше). Чтобы узнать конкретный размер выплат, берем средний дневной заработок - как мы выяснили, максимум он может составить 1136,98 руб. - и умножаем на 30,4 (среднемесячное число дней). Затем отсчитываем 40%, и выходит, что в 2011 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком будет равен 13 825 руб. с копейками в месяц. Опять же уточним: это при условии, что молодая мама в предыдущие годы имела стабильную работу, получала не меньше 415 000 руб. в год и сможет предъявить справки об этом. А что ждет тех, кто начал получать пособие по уходу за ребенком в прошлом году, еще до введения новых правил, и продолжает находиться в отпуске по уходу за малышом в 2011-м? Успокоим: в таких случаях продолжают действовать прежние правила, по которым, напомним, максимальный размер выплат составлял 13 833,3 руб. в месяц, и никакие дополнительные справки собирать не требуется. Зато безработным мамам, получающим пособие по уходу за малышом в фиксированной сумме, полагается выгодный перерасчет: если вы оформляли выплаты еще в прошлом году, то с нынешнего, когда пособия подросли, сможете получать побольше. Причем никакие специальные заявления для этого не понадобятся. Окончание темы - в ближайших выпусках «КП» - Здоровье». Мы расскажем, как изменились с этого года другие виды пособий, и раскроем некоторые секреты увеличения выплат. МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА Декретный отпуск лучше брать в начале года Ольга Крылова, юрист Центра социально-трудовых прав: - Боюсь, что подтвердить свой заработок за два года до декрета многие женщины сейчас не смогут. Тогда работодатель должен делать запрос в Пенсионный фонд. Но на оформление такого запроса и получение ответа нужно время. А до тех пор, пока не придут необходимые данные, пособие будут рассчитывать по «имеющимся документам», то есть тем, что есть у женщины на руках. Понятное дело, что раз понадобился запрос, то никаких таких документов у будущей мамы, скорее всего, нет. В этом случае вступает в силу «запасное» правило: пособие выплачивается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодня это 4330 рублей в месяц... Правда, после того как наконец придет ответ из Пенсионного фонда, полагается сделать перерасчет и доплатить разницу между МРОТ и «правильным» размером пособия, исходя из реального заработка мамы. Но ведь женщине нужно на что-то жить и поддерживать здоровье все это время! Еще один подвох кроется в формулировке о том, что для расчета пособия используется средний заработок за два календарных года, предшествующих ГОДУ ухода в декрет. Это значит, что если вы собираетесь в декрет, скажем, в ноябре 2011 года, то считать пособия вам будут по зарплате за 2009 и 2010 годы. С учетом кризиса и инфляции сумма среднего заработка и, соответственно, пособий может оказаться микроскопической. Так что теперь уход в декрет лучше планировать на начало календарного года и желательно после нескольких лет стабильной зарплаты.