«Помогите рассчитать декретные!»

- Перед Новым годом нас пугали, что в 2011-м декретные резко сократятся, - переживает будущая мама, посетительница сайта kp.ru Марина. - Потом пошли разговоры о смягчении драконовских правил. Не могли бы вы толком объяснить: что в конце концов утвердили наши власти? Мне идти в декрет с марта, и я в полном недоумении... Сразу уточним: едва успев утвердить новые правила (а они по большей части и впрямь драконовские), власти осознали, что, похоже, переусердствовали и поспешили объявить, что в ближайшее время подправят уже принятые изменения. Предполагается, что будущим мамам в нынешнем, 2011 году разрешат выбирать: использовать прежний порядок расчета декретных (если по новым правилам пособие окажется меньше) либо перейти на новые рельсы. Кстати, даже в случае принятия поправок (а они еще должны быть утверждены Госдумой, Советом Федерации и подписаны президентом) новый порядок определения среднего заработка будет использоваться для назначения больничных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет для работающих мам. Итак, попробуем разобраться. 1) Первым делом нужно умудриться вычислить свой заработок за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (либо на больничный, либо в отпуск по уходу за ребенком - в зависимости от того, для какого пособия определяется средний заработок). Если за прошедшее время вы меняли место работы, то вспомните, пожалуй, вряд ли. Да и нынешний работодатель, который будет выплачивать вам пособие, на слово, конечно, не поверит. Поэтому новые правила требуют предъявить справки о среднем заработке со всех предыдущих мест работы за последние два года. Важно: если получить такие справки не удается (например, фирма, где вы раньше работали, закрылась либо вам отказываются выдать документ, тянут резину и т.п.), то нужно подать своему нынешнему работодателю заявление, чтобы он сделал запрос о вашем прежнем заработке в Пенсионный фонд РФ (там собираются данные о зарплате граждан для будущего назначения пенсии). - Однако на оформление запроса и получение ответа из Пенсионного фонда еще нужно время, - отмечает эксперт Центра социально-трудовых прав Ольга Крылова. - А до тех пор, пока работодатель не получит необходимые сведения, правила велят ему рассчитывать и платить пособие по «имеющимся документам», то есть тем, что есть у женщины на руках. Понятное дело, что, раз понадобился запрос, то никаких таких документов у будущей мамы, скорее всего, нет. В этом случае вступает в силу «запасное» правило: пособие выплачивается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На сегодня это 4 330 рублей в месяц... Правда, после того, как наконец придет ответ из Пенсионного фонда полагается произвести перерасчет и доплатить разницу между МРОТ и «правильным» размером пособия, исходя из реального заработка мамы. 2) Продолжаем подсчеты: полученную сумму зарплат за два года нужно разделить на 730, чтобы выяснить средний дневной заработок. Обратите внимание: правила ограничивают максимальную сумму годового заработка, который используется для расчета пособий: 415 000 рублей (поскольку именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются пособия). Поэтому в любом случае за два года у вас может получиться цифра не более 830 000 (415 тыс. Х 2). Делим на 730, и выходит, что максимальный дневной заработок для расчета пособий может составить не более 1136,98 руб. 3) Умножаем средний дневной заработок на количество дней, за которые полагается пособие, с учетом размера пособия. Так, декретные равны 100% среднего заработка и выплачиваются за 140 дней, поэтому максимальный размер такого пособия может составить 1136,98 Х 140 равно 159 177,2 руб, или около 34,5 тысяч. руб. за каждый месяц декрета. Для сравнения: по правилам 2010 г., которые, как ожидается, будущие мамы пока смогут по своему выбору использовать в 2011 году, максимальный размер декретных составлял 34 583,32 руб. в месяц. Разница, казалось бы, не велика. Однако, при том, что по новым правилам учитывается средний заработок за целые два года (а не за один, как раньше) и, даже если в какие-то периоды вы не имели зарплаты, общая сумма все равно делится на 730, на практике выплаты могут серьезно уменьшиться.

Ждем ваши отклики и вопросы в комментариях к этой статье.