
Я многодетная мама, менеджер в фирме, которая не работает уже 6 месяцев. Декретные я получила, а единовременное пособие и ежемесячные не платят - на счете нет денег. Что мне делать? Увольняться и вставать на учет на биржу труда? Как получить деньги и что для этого нужно сделать? Женя. Казань. Отвечает директор Центра социально-трудовых прав, кандидат юридических наук, председатель совета некоммерческого партнерства «Юристы за трудовые права» Елена Герасимова: - Женя, в Вашем случае возможно два пути. Первый путь – увольняться и получать пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты (либо пособие по безработице), второй – пытаться получить пособие напрямую в Фонде социального страхования или взыскать невыплаченные суммы пособий с работодателя в судебном порядке. Первый путь прост и надежен, так как в этом случае не придется бороться, и какие-то деньги Вы обязательно получите. Второй путь несет в себе много рисков, требует усилий и не гарантирует получения денег, но в случае успеха Вы можете получить пособия в полном объеме и, возможно, привлечь работодателя к ответственности. Со сложностями второго пути Вы можете ознакомиться ниже. В любом случае выбирать Вам. В соответствии со ст. 4.6 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ в случае нехватки у работодателя средств для выплаты пособий он должен обратиться за необходимыми средствами в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации. Территориальный орган Фонда социального страхования РФ выделяет работодателю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней со дня представления работодателем всех необходимых документов. К сожалению, вышеуказанный механизм сложно реализовать. Во-первых, заставить работодателя собирать документы фактически может только суд, а, во-вторых, у работодателя может быть множество других долгов, и при поступлении на его счет денег из ФСС эти деньги будут тут же списаны в счет удовлетворения более приоритетных требований. Также следует учитывать, что ФСС вправе принять мотивированное решение об отказе в выделении работодателю средств на выплату страхового обеспечения (пособий). Согласно ч. 4 ст. 13 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Вы вправе получать пособие напрямую в территориальном органе ФСС в случае невозможности их выплаты работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации. На практике, однако, работники ФСС отказываются производить такие выплаты. В результате все дороги ведут в суд. Обратите внимание: вы можете обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании невыплаченных сумм пособий, компенсации за задержку их выплаты и компенсации морального вреда, а также с требованием обязать работодателя собрать документы и обратиться в ФСС за предоставлением необходимых средств. Заодно можно подать заявление в Следственный комитет о привлечении генерального директора к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ. Однако, поскольку денег на счету организации нет, и, по-видимому, уже не будет, даже при положительном судебном решении получить деньги вряд ли удастся. В качестве альтернативы Вы можете обратиться в суд с требованием обязать ФСС выплатить Вам полагающиеся пособия. В этом случае Вам придется доказывать вышеназванную невозможность выплаты работодателем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации (ч. 4 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Что касается Вашей постановки на учет в органах занятости, то важно отметить, что одновременно получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет закон Вам не позволяет. Согласно ст. 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Вы можете выбрать только одно их этих пособий. Свой вопрос Елене Герасимовой вы можете задать здесь. Также немало полезных советов вы найдете на официальном сайте Центра социально-трудовых прав.