Топ-менеджерам урезают бонусы

- Вы что, совсем озверели?!

Хуже всего, судя по рейтингу «Форбса», пришлось работникам банков. Директора инвестиционных (занимающихся куплей-продажей ценных бумаг) и коммерческих (принимающих вклады и кредитующих население) получат в 2008 году в два раза меньше, чем в 2007-м. Хотя, если честно, управляющий директор, чье жалованье сократилось с $3 миллионов долларов в год до $1,2 миллиона, как-то не вызывает сочувствия.

Так же как и банковские аналитики, которые еще в начале года наперебой прогнозировали безоблачное финансовое будущее и рост всех фондовых индексов. За свой оголтелый оптимизм они поплатились долларом - их оклады сократились в два раза.

Несладко и застройщикам. Им пришлось поплатиться за непомерно дутые цены на недвижимость. Квартиры никто не покупает, доходы компаний падают, а вместе с ними и зарплаты. Так, например, вице-президент по продажам теперь стоит дешевле на 20%.

Зато остальные менеджеры среднего (и выше среднего) звена не пострадали - их доходы даже немного подросли. Зато во время кризиса, судя по росту зарплат, лучше всего быть юристом в крупной компании. Их услуги сейчас особо востребованы. Как правильно сократить штат, расторгнуть договор, отсудить долг - все это на предприятии лучше всех знает и умеет юрист.

В списке «Форбс», составленном на основании данных рейтинговых и кадровых агентств, особняком стоит телекоммуникационная индустрия. Мировой финансовый кризис затронул эту сферу меньше всего.

В общем-то логично: в кризис пострадали банки и строители, цены на нефть падают, тяжелая промышленность задыхается без кредитов. А услугами связи люди как пользовались, так и пользуются...

Как изменились зарплаты за год

По данным «Форбс».